今天是世界精神卫生日,大家知道吗?
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8 ?4 ^& k) c, J5 [7 J0 z v* v(文末免费领取“心理健康测评”)
# C+ ]- D/ L% _' A每年的世界精神卫生日都会有相应的主题,今年的主题是“弘扬抗疫精神,护佑心理健康”。
; q7 a) d/ \. Y4 W在疫情之下,从一线的医护人员、患者到经历了这场突如其来的冲击的普通人群,在抗击疫情都无法避免地面临着情绪上的自我调节问题。 * q& |& U3 z0 `
世卫组织总干事谭德塞在8月27日会议强调:新冠疫情爆发以来,已经影响了数百万人精神健康,这也已成为一个被忽视的健康问题。 , I" G' L- u+ T5 M2 u$ e6 g; E2 I
面对疫情给企业的冲击,崩溃最多的群体大概就是职场人了,很可能一部分已经是在家待业人员,一部分正面临减薪的约谈,另一部分遭遇公司大换血带来的工作量激增......
/ ]5 B/ R! R2 j; R6 |* a这是职场人小何的2020年
5 c M' Z: y1 L受疫情带来公司业绩不景气的影响,小何已被减薪有大半年,也愁了大半年。
5 W& M4 w! }8 p! Z身边的同事被劝退了一个又一个,额外的工作自然就落到了小何的身上。
" d6 n1 y9 V5 F1 o家里还有几张嘴等着吃饭,现在被裁了,一时半会也找不到工作。这样下来,生活费、社保、孩子补习班的费用,还有每个月的房贷、车贷也就断了...... 0 g3 }+ P) R7 p, t- L
面对安排,他只能苦笑:
, o' [2 s- ^4 {“没办法,2020年发生什么,也都见怪不怪了。”
% ^, ^8 H% F; R7 S9 U# D“今年的目标就是活着,攒钱是不可能的了。” 4 T q# {! n3 G2 E" j
此时的小何顾不上吃晚饭,仍在伏案工作。
, X$ C+ R3 j$ k: H# e' v7 x办公楼灯火通明,每一间亮灯的办公室里,都是跟小何差不多境遇的职场人......
/ k( n+ w% K) x% U6 w职场人成“心病”高危人群 “996工作制”一直在,今年又来个新冠肺炎疫情,无疑是压弯我们职场人腰杆的另一根稻草......
+ P3 v) g5 K% x3 }* ^: C2 z于是,各种职业“心病”接踵而至:
, t' C; H; u: _3 X. s( t6 d8 C" x1、早晨起不来,上班的心情就像上坟。以前工作激情满满,现在每天不在状态,自己开始迟到早退了; % E) B, V# s5 |/ p' ]" p, q
2、工作效率骤减,没有动力做。对工作不像以前那么热心和投入,总是很被动地完成自己份内的工作,开始怀疑人生,觉得自己的工作对社会、对组织、对他人并没有什么贡献和价值;
4 C0 {6 _+ J; H" r+ A" D0 K+ r3、公司业绩不理想,上级给的压力大。自己很想把工作做好,但每天焦头烂额,感觉每件事都没有完成好;
) \" ~3 e$ \& P! X! k8 w/ z' V: u* V4、疫情后收入减少,面对家庭、房贷、购物、消费等压力,出现紧张、焦躁甚至抑郁情绪。
8 o J- a2 R9 ~9 C4 ^- t各种压力下,职场人已成“心病”的高危人群!
: `$ `6 f4 } p4 N从《2020职场人士心理健康研究报告》中得知:超过4成以上职场人士有抑郁情绪倾向!
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! `& v/ j, ?: v/ ]! Y(图片源于网络) 并且20~50岁的中青年是抑郁症的高发患病高峰,而这个年龄段的人群正是主力的职场人群。 目前全球有将近10亿人遭受不同程度的精神健康问题影响,每年有300万人因心情低落而死于酗酒,平均每40秒就有1人死于自杀。
6 l, [# v4 o6 g* g4 m' b2 T让人可惜的是,这些人很多都没有寻求过专业的帮助,甚至不了解自己究竟是出了什么状况。
* j; |5 U: R1 X1 W9 f我们也经常看到“职场人士心理问题”等负面事件在新闻、社交媒体高频出现,我们在感慨他人不幸的同时,有没有稍微留意一下自己的心理状况? 如果您有出现身体不适、人际敏感、强迫症状、偏执思维、情绪冲动等等情况.....千万不要忽视它,这些都是“心灵”在向您发出的求救信号! 人啊人关爱职场人心理, 向社会免费发放不限量“心检”名额 人啊人自创立一路以来,得以承蒙社会政府及各界人士的支持与信赖。但我们也深知:企业财富来源于社会,奉献于社会,履行社会责任是企业长远的制胜之道。 . k, x$ w! [- }2 Y7 I) m) j! s1 s
为响应国家政策,为弘扬公益精神,矢志践行“回馈社会”的企业价值观,人啊人与公益同行,为提高中国人群心理健康素质尽一份绵力:
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+ Y4 u9 L& m6 ^: e! G, b整体评估,掌握心理情况
" Q- `/ d2 B& w8 C+ N, L七大维度整体评估受测者的心理现状,帮助准职场人、职场人精准了解自己心理健康的真实状况。 : X; C3 i1 P9 R( T
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9 ?) W- F1 D6 ~维度解析,更详细全面 详细解说受测者在每项维度的心理状况,分析可能存在的行为特点。先整体、再局部的阅读模式,为大家带来更舒适的解读报告体验。
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9 f# A* b a. y' N9 B1 d世界精神卫生日的设立,意义不仅是挂历上的一个标注,愿在这个日子里,更多职场人能偶尔停下脚步,给忙碌的“心”放个短假,听下“心”想要对您说的话。 1 P L1 M' G, ?' _
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