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4 c3 R4 H, d/ M5 Y) _8 U/ m从毕业到现在将近7年的时间，虽然一直是行政岗,但也一直兼顾着人力的工作，特别是以研发部门BP方式存在。人力部分的工作包含了招聘、入离职手续办理、合同签订等。如果直接走行政路线，已达经理级别。但个人更想往人力转，现公司没机会，因为是在分公司，人力HR少。该怎么做呢？: P' @4 S: |" ]3 ^) O, l1 ^" F
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2 K% }- D* b# y( `: j【回答】0 X9 P" Z/ K. ^' m. a" c
工作内容描述来看，较为单一，基本也偏向招聘方面。 如果真心想转全职人事，建议从招聘招聘开始做起，系统的了解一下。同时建议去考个人资证书，看看系统理论化的人资体系，然后再去找相对正规的人力资源公司工作。
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发表于 2021-6-9 18:15:30
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