设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 2017|回复: 0
打印 上一主题 下一主题

[讨论] 7年行政兼部分人力想转全职人力

[复制链接]

50

主题

3

听众

601

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2021-5-18
最后登录
2021-6-16
积分
601
精华
0
主题
50
帖子
51
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2021-6-9 18:15:30 |只看该作者 |倒序浏览
! r. l* m( C8 d, t6 U6 S5 M
' d! B7 T$ a: r+ o4 ^7 m

/ U8 ^" T5 V* \【帖子】
: t8 M+ n6 U+ z4 H% l+ L6 n+ F从毕业到现在将近7年的时间,虽然一直是行政岗,但也一直兼顾着人力的工作,特别是以研发部门BP方式存在。人力部分的工作包含了招聘、入离职手续办理、合同签订等。如果直接走行政路线,已达经理级别。但个人更想往人力转,现公司没机会,因为是在分公司,人力HR少。该怎么做呢?
5 i% P# w4 p7 K$ T4 I0 d0 R9 o8 _3 z' N1 \4 P

8 b1 ~! ^: x  y; w# T1 u7 h【回答】1 P7 S! V' X2 g8 V* d
工作内容描述来看,较为单一,基本也偏向招聘方面。
如果真心想转全职人事,建议从招聘招聘开始做起,系统的了解一下。同时建议去考个人资证书,看看系统理论化的人资体系,然后再去找相对正规的人力资源公司工作。

) p# _/ V+ ^; c3 ?* e& S
8 W. s! o5 k0 R8 a# U; e& F- Y8 L; s" I/ T6 P/ g
------------------------------- " v& ]" e  G. t5 d3 R. n
Gtalent智一面,永久免费的技术人才在线测评工具,欢迎小程序搜索【智一面企业版】了解更多。/ C( m, J% _4 P' |  U

+ H. N0 C0 F6 O) t1 M# T0 `! G3 h( e2 w$ @

. U3 X$ M/ W( O% h( f+ j3 [0 Z# f& x" Z! k1 G# c

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?注册

已有 1 人评分威望 收起 理由
zjwhr + 15

总评分: 威望 + 15   查看全部评分

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册