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[讨论] 7年行政兼部分人力想转全职人力

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楼主
发表于 2021-6-9 18:15:30 |只看该作者 |倒序浏览

! s" X) c) y1 ^' S5 \; S0 w) C: j. p; Y  g$ z: y# Y) k0 u

# w+ g3 J$ Y5 i【帖子】
  D8 S4 d  l7 K9 l% ^, P, [6 B0 M从毕业到现在将近7年的时间,虽然一直是行政岗,但也一直兼顾着人力的工作,特别是以研发部门BP方式存在。人力部分的工作包含了招聘、入离职手续办理、合同签订等。如果直接走行政路线,已达经理级别。但个人更想往人力转,现公司没机会,因为是在分公司,人力HR少。该怎么做呢?
7 b6 Y: g. Z3 F. j( q6 `- y& _; G3 s1 Q3 Y3 |0 ?

0 C* ~; Y2 L: i# ?/ d【回答】) e$ t  f# U$ M5 |0 v. r' L
工作内容描述来看,较为单一,基本也偏向招聘方面。
如果真心想转全职人事,建议从招聘招聘开始做起,系统的了解一下。同时建议去考个人资证书,看看系统理论化的人资体系,然后再去找相对正规的人力资源公司工作。
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