7年行政兼部分人力想转全职人力

没有名气的美女

* H! a- `8 M7 I" x5 z; m

【帖子】
+ j3 t) p) A% K* h+ K: M1 k( E从毕业到现在将近7年的时间，虽然一直是行政岗,但也一直兼顾着人力的工作，特别是以研发部门BP方式存在。人力部分的工作包含了招聘、入离职手续办理、合同签订等。如果直接走行政路线，已达经理级别。但个人更想往人力转，现公司没机会，因为是在分公司，人力HR少。该怎么做呢？
$ ^2 O( m$ X/ v' c7 J

0 \3 M* X! Y3 X1 U' A【回答】
' D0 _" t0 v* d$ Y$ S

工作内容描述来看，较为单一，基本也偏向招聘方面。

如果真心想转全职人事，建议从招聘招聘开始做起，系统的了解一下。同时建议去考个人资证书，看看系统理论化的人资体系，然后再去找相对正规的人力资源公司工作。

-------------------------------
+ s8 \" z3 C7 J+ {4 A3 O* B1 |Gtalent智一面，永久免费的技术人才在线测评工具，欢迎小程序搜索【智一面企业版】了解更多。



8 {- z" c# m0 p; D
9 ~- P0 m0 Y+ y- a0 h1 M5 x