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如果有差别就离开,估计……这辈子净忙着跳槽了。 百分百实际契合理想的工作,几乎不存在。公司有公司的发展方向,部门有部门的工作指导,个人有个人的岗位职责,有差别才是正常。问题的关键在于:差别有多大。 倘若理想工作和实际天差地别,你自己至少有一半的责任。 首先,你应该想明白自己这一步的职业目标、岗位、公司类型、行业等等……你只有清楚了自己想要什么,你才可能找到什么。 然后,在入职前充分了解工作内容、部门情况、公司发展,确认了是否符合自己的职业规划,除了听听面试时HR怎么说,还要多从网上获取信息,多打探信息,知己知彼。
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