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王某2018年4月15日到公司,双方未签定劳动合同,至2019年5月15日双方劳动关系终止。王某 于2019年10月28日申请仲裁要求二倍工资。
讨论如下问题:
1、劳动合同起始日
2、双倍工资起始日
3、仲裁时效
4、仲裁支持的双倍工资起始日
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