[系统转发] 人力资源工作者联盟万岁

chinahrd

       现实中见识过了太多高大上的人力资源管理场景，但好像只在电视、电影中看到！身边每天面对的都是比较繁重棘手的实务工作和很多无法平衡雇主与劳动者的矛盾。究其原因，数量最多的企业特别是中小企业人力资源工作者很难真正实现权责力对等，无法真正实现实践自我专业价值的期待，更何谈尊严、原则、良心和底线，唯一能做的抗争只能是“老子不干了"是其原因。因为做为个体的我们根本无法与资本及海量私企老板的顽固观念对抗，兼容往往更不可能！这让受社会主义教育长大的我，很是痛苦！这个职业，最能深入了解企业真实的残酷现状，但很多HR工作者已经沦为为企业主大唱赞歌的角色！因为要养家，要生存，很多人也无从选择！我能理解，但我做不到，所以固执的我一直在孤独地抗争，虽然力量微薄。       如果人力资源工作者能有个真正的沟通合作平台，人力资源工作者能够联合起来，那我们能做的事情就太多了，无论从自身利益计还是引导人力资源理论及实务的健康发展，都具有重大意义。       随笔宣泄一些浅见，不值一笑！

刘朝阳

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