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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 如何创建一个良好的培训体系？
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[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

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lecturer    

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楼主
发表于 2006-2-24 14:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
在一个快速发展的民企里，如何才能更有效的建立一个有公司特色的培训体系？我们公司是IT行业，老板对培训支持力度挺大，但不知如何着手，而我这边的想法又得不到上司的认诃，我的工作该如何开展？
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dawapaomo    

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沙发
发表于 2006-3-6 16:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

我也在考虑这个问题啊[em12]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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翱游    

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板凳
发表于 2006-3-7 02:41:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

培训从技能和态度着手,IT业想搞好培训,先要从态度入手,把他们技术保守、傲慢的观念改变,然后从课程体系（包含培训需求、课件制作等）、讲师队伍体系（TTT训练）、考核评估体系、管理体系（一定要把培训绩效纳入到公司的管理体系当中去，如年终奖励、参加外训、提升加薪等）着手。[EDIT]用户“翱游”于2006-3-7 20:39:58编辑过此帖。[/EDIT]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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lixiangbo    

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地板
发表于 2006-3-28 17:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

时间：2006年6月第二周8 l7 L, X9 z, ` l 4 \% Q! g6 G' t+ H 课程：AACTP-培训经理国际认证课程 : ~! y8 l4 A+ n 6 N2 b# f! T R |- P6 e, u众行管理顾问公司/ [, o, v! @; J7 F; E: N 北京 公开课程*企业内训*企业在线培训管理平台* ! Z9 \! M; b' {1 p欢迎咨询。 : L! M, t( C! K; \' o李向波$ g5 l; r* k3 _& _6 ` lixiangbo@gecprogram.com , V+ A4 m& A* K: `# O! {7 \Msn:lxb830@hotmail.com8 C: _. ]4 o7 O1 ?- q QQ：517791198 * q0 x ? b6 ]3 L1 g9 a7 x: K [em44][em44][em45][em45][em28][em28]
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匿名 221.218.27.x
5楼
匿名  发表于 2006-4-13 15:21:00 |自己

RE:[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

大家好，我来自北京东方视野教育有限公司的培训顾问，它依托著名经济学家、管理专家钟朋荣教授创办了13年的北京视野信息咨询中心这么一个雄厚的经济研究基础。 在4月22号，由祁建华老师主讲的《企业培训体系的建立》这个论坛。如果您想了解相关知识事先和我联系，我能给各位一个免费试听的机会，借此让各位感受一下我们的培训体系。 联系电话：010-82051637 联系人：江小姐 QQ：452371536 Email:qiuyan102@163.com 欢迎大家报名参加！
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april qi    

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6楼
发表于 2006-4-13 16:01:00 |只看该作者

能分享资料吗

您能把资料分享一下吗? zongfangqi@126.com 我的邮箱地址，
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世举    

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中人网雪山杯（2002-2009）

7楼
发表于 2006-4-13 16:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 如何创建一个良好的培训体系？

一言难尽呀！
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