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楼主: wwwlina

[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

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三石

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进士出身

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11楼

发表于 2006-4-29 09:57:00 |只看该作者

RE:[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

因为现在的工伤即使单位参加的工伤保险，也有很大一部分是要企业来承担的。受伤员工也有政策规定，可以享受与其他员工不一样的权利，所以企业不会太愿意认定工伤。

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不老的传说

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秀才

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12楼

发表于 2006-5-13 09:12:00 |只看该作者

RE:[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

那“陪客户喝酒伤亡”为什么就不算“工伤”了？[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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寂寞了无神

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13楼

发表于 2006-5-16 15:37:00 |只看该作者

工伤认定情形

[em09] 太精彩了，我最近特别需要这样的法律条例。谢谢了！！

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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老小

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14楼

发表于 2006-5-19 15:49:00 |只看该作者

RE:[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

工伤的范围很大的。

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碧海星愿

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15楼

发表于 2006-5-22 12:48:00 |只看该作者

RE:[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

那“陪客户喝酒伤亡”为什么就不算“工伤? 看看<<条例>>就知道了,这属于酗酒造成的伤亡,根据<<条例>>的规定就不属于了. 可能你会说是因为工作的需要,但哪条法律规定酗酒谈业务是必须的呢? 必须是直接原因导致结果的发生.

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杨欣

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16楼

发表于 2006-5-24 09:16:00 |只看该作者

RE:[讨论] 员工参加单位组织的旅游受伤属工伤

我同意三石的说法:因为现在的工伤即使单位参加的工伤保险，也有很大一部分是要企业来承担的。受伤员工也有政策规定，可以享受与其他员工不一样的权利，所以企业不会太愿意认定工伤。我们单位参加了工伤保险,但有一年一个员工在办公室摔倒骨折了,定了九级,社保只补偿了不到一万元,他合同到期不做了,单位赔偿了近四万元,企业当然不愿意认定工伤了.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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