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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 企划战略 > [原创] 各位怎么看待招聘会?
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[原创] 各位怎么看待招聘会?

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arimmi    

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发表于 2006-3-3 10:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
前几天国展农展有很多场招聘会，你觉得在招聘会上有多少招聘信息是真实的？招聘效果怎么样？如果和网上招聘比起来，你觉得哪个更有效果呢？
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符号＄    

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沙发
发表于 2006-3-11 17:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

[em01]招聘会和网络招聘各有优劣，看岗位而定~比如我们公司要招保洁员、绿化维护岗，网络招聘就不行，因为宣传的受众和我要招聘的岗位的群体交集很小，那我会去人才市场的周末招聘会；比如我要的是高级技能人才，我会选择网络招聘与专场招聘、学校招聘相结合，资金允许的话，可能还会搞一定范围的专业竞赛，要是需要的人才是要有多年行业工作经验的高级人才，可能还会动用猎头，而用于宣传和招聘的网站也要做一下选择，除了人才网、还有该岗位的行业知名专业网站、博客、人脉网等等……总之就是就岗位来看，什么方式成本低、目标受众广、效率高，就什么方式最适合~~~招聘会和网络招聘不能单一地去比较效果~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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色嘟嘟    

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板凳
发表于 2006-3-22 11:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

网上的较好，招聘会很多企业都是为了宣传
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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李利琳    

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地板
发表于 2006-3-27 16:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

看情况，如果是大型的现场招聘会，效果也还行。
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涩女郎    

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发表于 2006-4-26 14:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

近几年招聘会过多过滥，招聘效果大不如前。所以我们公司现在招管理岗位一般选择网络招聘，操作岗位现在职介所推荐。
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feituo116    

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发表于 2006-4-26 16:53:00 |只看该作者

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关键要看招聘的对象，哪个渠道都不能一棒子打死
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风云天下乱    

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发表于 2006-4-30 10:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

同意符号的看法!!! 5 |8 D% Y7 m# q! O+ N( Q7 u. o7 P( v6 m7 v) W( p. S/ @5 ] 同时现场招聘的时间跨度短,有利于迅速满足公司的需求
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漠非    

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发表于 2006-5-7 00:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 各位怎么看待招聘会?

各有各的好,依招聘岗位的实际情况而选择渠道,但无论哪一种方式,最好都是以诚相待,如果是虚假,其实损害的最终还是企业的信誉
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