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7楼
发表于 2006-3-21 18:25:00
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|楼主
RE:[转载] 八种类型人格分类：看你到底是什么样的人！
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第八型领袖型
/ N5 k& h" f; Z8 s八号特性：指导者 5 y, A# U+ p( A/ E7 y+ W
9 |5 p W; x9 |5 k: D' z/ M
基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
" E6 r+ G* `! b$ N* y4 q- C9 S: r" }! u# H0 Q* V5 F* }2 E7 _
基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者
) s6 f( F4 }- Z ?1 u
% a& H3 N* H8 {1 i4 {' g' \3 e& ]对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。 + p& p$ q9 x$ N- W$ G+ }
- x, }/ o9 H O# x6 L
特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国
u* c) ^1 X8 S3 U) J4 ]3 l
0 A) g* a( \6 c7 |1 X, z顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。
0 N2 Y2 k T4 k' P
( C& B9 J3 c5 f9 A0 F' n逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。 ; M% B+ Q" Y0 N1 q j
% A$ T! ^8 v, z$ v" K1 Z4 @, ?处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。 % T; ?7 `: b: |8 {% B$ \5 S
5 L4 Y) x8 J0 G/ \- ~. f( A身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。 ; O, a2 j3 x. J1 `9 g3 o
/ G1 g. C. ]+ U8 M* y8 T2 i: c2 J. ]
常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走
% R/ b' d% B( d4 t! a ^ H7 G8 d9 P* J+ o& @3 \8 p
工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛
9 W( N3 H2 ?% L0 E0 K5 }
( o* [2 U$ y1 M, ?- |不能处理逆境时出现的特征；反社会性格；
) p; @5 A" X4 D' c
4 @4 c8 F- z1 L% V剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智； : Q9 k* D) @& S5 f5 e
; ^5 J0 a r# k4 X4 m/ t5 K八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。 : ^: |" s* @- Z5 K
7 {4 ` ]) a1 N; [, I( {座右铭：誓不低头
7 W+ ?1 X% k8 z2 s6 Y# y4 G! i0 n b6 I
典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕 8 d% \+ B3 G3 V2 |: I: ?8 X/ n1 v
0 O2 l f. z, q! a优点：贯彻、勇敢、真诚、公平 * l( [6 P4 j6 w; |1 j5 ]6 l; P
( w, m) Q! V2 }% j
缺点：干预性强，控制欲强
`# l! z8 q9 S' B6 V
6 f1 w- Y7 v0 k5 Y* {1 w最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会
2 |% m1 v* M8 ]2 z
* E6 k) q. {8 X; m# W P/ J不适宜工作环境：与人分享权力 ) E& q8 A3 i9 u; s0 N6 P* ~& l
+ ]% X/ |" f% E$ E+ H
管理方式：极权，一言堂堂主 : @+ T9 W$ p, G: f ^
0 o0 @; A5 x) V, `: l1 D* ]令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
$ B" X |, a1 Z& [
* J$ x/ h: @' {5 C7 ]( y令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂
( \" }6 U) i- A* G6 k, [$ L4 M7 t0 I% I
沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人
* M! R- s0 G6 h. m- v0 E9 Q( C
+ m$ L, ^4 W1 n) J激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入 7 S S6 |* @9 K* ~. y M: _
" `! Y6 u2 e V% k9 n, v* V) J4 \& F
时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言
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达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面
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常见问题：霸王，强势欺人
" a ?- Q: d/ m) H, n1 u1 E5 [3 x7 V; b7 V
解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相 : e4 L% f) Q0 n/ l: P! s
" b! a7 w! F( ^( M3 `对待同事处处表现关怀及支持
1 R8 Z5 z$ g' A3 f2 Z* ?) I5 P/ F- v
与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象 * W; w9 t$ H1 E, b
4 V! f" T8 j- R, V# i遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉
* l) a% k& R( z# ]$ X4 I: m
% a3 _; }* M1 k. J% X! x: K有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事 2 l7 n! [/ V+ t- g, }& G7 b
& O% O5 x2 ?6 X可轻易洞悉别人的才干和潜能 2 T. e+ \1 G }5 A- A0 D
3 N4 E" {& ]4 O- b必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡
R$ n+ ]9 Q- T, Z6 j$ Q. `
" c4 b9 {! Z4 z2 d+ A) t- g& m2 ?不擅于一个人做首领，会选择与人合作
2 r* h1 t$ c$ e. n+ u1 w7 n4 A. q' x4 p- [! n8 M+ `- m [, ^9 X
不能够长时间独自工作，喜欢与人同处
' m8 G) [( G8 a' O1 U/ w4 Z
a; x+ j% ?8 B% L0 y5 C. K. P只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨
: p0 D5 Z9 D1 G7 ^9 u) ?3 ^ {
9 D( J! m" o: I7 y8 C对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战 0 g$ J2 X4 y+ z k! U
' t- z' X* P, E7 N6 \' p诚信及诚实是做人必具的元素 % I. k/ E# a1 l" p! {
3 S9 U: ]& l0 w) e1 e9 }
不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
- C2 D$ L% k4 O) ?: A9 P& c U5 u, Q% o
别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美 + i/ ?! [9 [: {
3 c+ U& L( c; t) t/ r9 Q有现任感、承诺感，事事做得最好
, W) e3 @& E* `6 O8 \& E
) o4 ^& e2 G/ _9 C, O5 D1 k期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事
+ S/ R2 c/ Y# b: v" q0 c: S* y |+ R
注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变
8 e4 y& m# y& T
) ~. R [# i; w% Z, H: K工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松
( p' |* E$ Y, c: x+ ]" A7 X$ O
2 ~7 {$ K* p# n! A: H! q. w# H可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判
5 o# }( c/ o; h& Q; P: M8 |5 B) M8 a. D7 t
重视成功，肯为成功付出最大的努力
0 A5 [. c" z [6 ^
4 I% ?6 @7 C! m尽力避免失败、障碍 # E" i9 C* M' _: A D
% y X) v8 F- ?. Y9 W
具有强烈的目标感 " n) U" Y2 P6 G( |) H7 n1 F4 u9 K9 O
6 u! B p! r4 N Z) v
一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人 * r% o% J- r+ U6 W
' g* n1 P/ @( Y, q不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动
, @: ?9 `# n: g7 h" N b
$ M _2 S$ n8 R F: v6 ]+ M高于自信，欢迎竟争
! r5 H! F# X" f/ D( K
6 i. n# }# N6 n4 s/ v+ B是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则
( @" F7 N) y, D N7 _
5 }0 O7 m6 B: s8 z. \将工作放在家庭前面 ' c! g! ^4 x6 R8 b7 q
& J0 G/ E3 r) a! B. C! m
不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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