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[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

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楼主
发表于 2006-3-22 12:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司现在有大量的劳务工,公司为降低用工成本,不想为他们购买社保,请问有什么方法可以规避这种风险?谢谢各位![em20]

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沙发
发表于 2006-3-23 10:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

没有,明显违反,想都不要想, 除非员工不告,一告必倒霉。
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板凳
发表于 2006-3-28 11:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

赞成楼上的观点[em10]
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地板
发表于 2006-3-28 13:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

1、与劳务输出部门联系,以劳务派遣的形式,保险关系仍在原单位;( ~( i! d3 [1 S2 ?8 t7 f$ T6 ~ 2、多用退休返聘的;
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发表于 2006-3-30 15:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

迟早完蛋,搞这套也省不了多少钱。
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发表于 2006-4-6 16:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

你为什么不给员工上社会保险呢?这是绝对违法的。
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发表于 2006-4-6 23:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

现在劳动法草案已经对劳务输出加强了管理了.别走那套
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发表于 2006-4-27 09:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

采用人事外包的方式。否则你怎么做都是违法!省省吧!别当黑心老板的帮凶!!!
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bomb    

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发表于 2006-4-27 09:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

这种公司迟早玩完
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bomb    

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发表于 2006-4-27 09:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 有什么方法可以不为员工购买保险但可规避风险?

[em18]
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