[原创] 白领，孩子和事业不能兼得？

tiewang1111

白领，孩子和事业不能兼得？ 三八妇女节就要到了，现在的职业女性可以说顶了职场半边天，在职场竞争日益激烈的生孩子和事业之间的平衡，成为众多都市育龄妇女的两难困惑，选择自己可爱的宝宝，工作和事业可能出现危机，而为了工作和事业迟迟不生孩子，高龄产妇的风险，自身事业也会变得更加难以取舍。生孩子也不仅仅是女人一个人的事，她们的丈夫是如何看的？周围的同事和领导，不同行业的人又是如何取舍的呢？ 中国第一招聘网站——中华英才网（www.ChinaHR.com）近期进行专项调查，受到网民的热烈支持，共计收到有效问卷8691份。 家庭收入制约孩子出生 中华英才网的调查显示，影响职场人士是否进行生养孩子最大的还是收入。在“认为什么是生孩子的限制”问题中，经过交叉分析，发现从月收入1500以下，到月收入8000以上的受访者，均以30.00%到55.70%大比例选择“家庭收入的不稳定”。 孩子是人最大的财富，是父母的寄托，社会的未来。在中国目前社会环境下，孩子就是财富，不仅仅从精神上，在物质上也是非常现实的。中国社会科学院发布的《2005年社会蓝皮书》指出，子女教育费用在居民总消费中被排在第一位，超过养老和住房；中国人民银行的调查也显示，连续几年居民储蓄的首要目的就是“攒教育费”。一个孩子到他结婚以前，直接成本要达到数十万元。另外还有间接的经济成本，包括母亲从怀孕开始要孕期检查，在生育的时候要住院，可能因为请假而损失工资，或者对家长的事业和发展机会都会有损失，如果都加上的话，就更多了。 生养孩子的成本已经越来越高，可以说中国社会经济发展程度已经脱离了过去“一穷二白”的局面。社会发展对需要教育程度更高的人员，需要职业素养更高的从业人员。中国处于快速发展阶段，众多知识的更新速度、发展速度比较快，在许多事务需要有偿服务和市场化服务的时候，用于生养孩子的各种开支大幅上升也是习以为常的。 28到30岁做父母 中华英才网的调查显示，不同职位的职场人士，往往选择28岁～30岁生孩子，在“其他”类型的职位受访者中，60%的人甚至选择32岁以上才生孩子。 生孩子的费用飞涨，有媒体调查发现，在北京地区生育一个孩子的费用较之20年前涨了100倍多，如今生育一个孩子需要四五千元，甚至上万元不等。著名歌星那英喜得贵子，住院仅5天时间，花费了12万元。当然，像明星那样天价生孩子的人毕竟是少数。北京的许多医院，尤其三级甲等医院生个孩子的费用也较20多年前涨了上百倍。上个世纪六七十年代生个孩子只要几元钱，80年代四五十元，90年代则要两三千元，现在已上涨到四五千元。 上海市长宁区一家医院顺产生个孩子套价是6000多美元，剖腹产为11000美元。上海国际和平妇幼保健院的VIP产科一天的住院费为5000元人民币，产前检查的挂号费为300元；位于复旦大学附属华山医院内的美华妇产科报出的顺产价格为2.5万元，剖腹产为4.5万元，后者限住4天，超出一天的费用为3000元 广州医学院第二附属医院的产妇，最高费用2万多元，剖腹产最少也在8000元左右，每人平均生产费用为1万元。 相比之下，贫困孕产妇生孩子仅花费600元。 正是目前受就业问题困扰、收入预期的不稳定、生养孩子费用的高涨、房价的日益高昂……种种因素都推迟职场人士结婚、生育的年龄。推迟生育时间，一方面积累更强的社会经验，一方面积累更充裕的经济条件，当条件成熟时采取生孩子。生孩子成为了当前社会、家庭需要精打细算的事情了。 任何时代都有自己的特点，或许我们这个时代就是要在生养孩子前，需要多算算，多考虑费用、考虑自己的工作、考虑自己的事业。

欧米嘎

[em11]

欧米嘎

我一直在为这事发愁

KT1999

26岁那年我结了婚。当时事业发展正处上升阶段。公司怕我怀孕了麻烦，找事由让我辞职了。之后我重新找工作，有点难，很多企业一看已婚未育都怕上了岗后又要生孩子什么的，事业不是太顺利。后在进入一家公司，不久以后升职，在升职前上级找我谈话，问及我的生计划。快29岁那年(升职不久后)我怀孕了，考虑以后，决定生下来。领导为此以我不诚实要求我辞职。伤心之下，我还是先择了生育放弃了职位。2005年我生完了小孩，学空闲的时间参加了学习充电，重新找工作，显然容易多了。很多单位都认为生了小孩的女性格更成熟，承受能力更稳定，同时不用担心会再去休产假了，现在我工作，孩子都 不误，很幸福。 所以，除非你能永远不要小孩，否则还是早要为好。因为越往后生小孩，白领们失去的将越多。

KT1999

26岁那年我结了婚。当时事业发展正处上升阶段。公司怕我怀孕了麻烦，找事由让我辞职了。之后我重新找工作，有点难，很多企业一看已婚未育都怕上了岗后又要生孩子什么的，事业不是太顺利。后在进入一家公司，不久以后升职，在升职前上级找我谈话，问及我的生计划。快29岁那年(升职不久后)我怀孕了，考虑以后，决定生下来。领导为此以我不诚实要求我辞职。伤心之下，我还是先择了生育放弃了职位。2005年我生完了小孩，学空闲的时间参加了学习充电，重新找工作，显然容易多了。很多单位都认为生了小孩的女性格更成熟，承受能力更稳定，同时不用担心会再去休产假了，现在我工作，孩子都 不误，很幸福。 所以，除非你能永远不要小孩，否则还是早要为好。因为越往后生小孩，白领们失去的将越多。

李利琳

肯定要分清轻重缓急。