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由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。
& }. ?6 b# e6 `; d- X9 Y% _) o& ^- n" l, I2 }7 r9 D3 J# r+ I; X
1、改变形象 6 I; G, E* \2 a: j) H( G: D/ W5 r9 g3 S
) e! E* s) Z" m7 r& y
改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。 4 X' v( f4 t# K' p- P% [; @0 s
% \' |# q0 a/ ~ G
2、运用智慧 % d% o: h1 r# V; ^. L
" g( ^! R/ ?$ _, d 工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。 1 u# o f* e7 x1 @3 v
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3、勇于面对问题，解决问题 ; @2 Z5 Y; b5 k% D5 O5 z
3 {% C: S9 z5 O8 k- z 将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
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3 G0 x. t3 `4 w/ Z. u# K7 { K 4、扩大自己的工作舞台
; K, S9 R, y/ d o) W3 x7 w4 e' f+ [' X+ T1 T0 u8 r. }
有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。
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6 Q( q- {' K8 \ 5、施展你的人格魅力 9 I3 R( K% s3 x2 c
8 G% b9 s* d" h4 u; h: C, S! U
在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。（ |
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发表于 2006-4-3 18:44:00
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