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由于男女平等观念的深入人心，公司中女性员工日渐增多，除了与男性员工面临同样的工作压力外，还会面临更多属于自己性别的问题。所以在日常工作中应有一定的技巧，才能取得他人的信任。 # x5 M/ z i, h0 ?/ i
7 k. |, T. h1 I! O: B& T% \ 1、改变形象 ]' m. s) S; `( G' W* c( @ q
, H# n. q' C+ T- x& X7 P
改变心情不妨从改变形象开始，是否记得奥斯卡金像奖得奖片《前妻俱乐部》中的主人公，当她们为自己讨回公道时，改变形象成了至关重要的一点。可见形象对人的重要性。
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( ]/ ]% x9 D% ~3 H4 t 2、运用智慧 . z9 M: g" |& v
1 ~) x9 _; h" }
工作时难免会遭到困难与挫折，这时，如果你半途而废，或置之不理，将会使公司对你的看法大打折扣，因此，随时运用你的智慧，或许只要一点创意或灵感便能解决困难，使得工作顺利完成。
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8 I/ ^9 p3 b( Z$ m' w4 h8 r2 U 3、勇于面对问题，解决问题 , u. D% e$ j4 N9 `9 q% g# z! j
1 g& I' z# d# N5 @# {; ^
将有办法解决的问题及无法解决的问题分别列出。有办法解决的问题全力以赴去解决，无法解决的问题先寻求公司支持，精诚所致，金石为开，凡事尽力而为必能得到对方的谅解与支持。
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4、扩大自己的工作舞台 % N% I) S# K/ d7 D4 L
- l$ W. x+ p, U/ z3 ] 有空时到自己不熟悉的部门看看，了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事，扩大自己的人际关系。 , E' A/ x7 b0 i3 f7 P D, u B
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5、施展你的人格魅力
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在大多数人眼里，人格魅力是最不可捉摸的神秘因子，是一种神秘得近乎神奇的事业推进剂。它是一种迷人的气质和个性魅力，能让别人支持并热情洋溢地发扬光大你的远景，人格魅力能让你成为领导者。（ |
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发表于 2006-4-3 18:44:00
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