[原创] 办公室电话聊天,你怎么处理?

山风888

这是个自觉性的问题。 * F+ x( ?9 x- x$ _$ c一、评估因工作需要使用电话的范围和频次。在满足工作需要的情况下，可以适行同办公室 两三位员工使用同一分机号。这样，对于公话私用会面对直接来自同事的压力。 二、对于个别电话严重超标的要处理。(电信局是可以打详单的) 4 H- k3 v+ b; R J; V三、把握灰度，毕竟员工偶尔打私话是相对普遍的。不建议全部采用高压政策。

xuansong2005

非常感谢山风888！

￠阿Ben→

[quote]以下是引用山风888在2006-5-1 21:30:45的发言 这是个自觉性的问题。 一、评估因工作需要使用电话的范围和频次。在满足工作需要的情况下，可以适行同办公室 两三位员工使用同一分机号。这样，对于公话私用会面对直接来自同事的压力。 二、对于个别电话严重超标的要处理。(电信局是可以打详单的) 7 L' h2 {5 G9 V3 B三、把握灰度，毕竟员工偶尔打私话是相对普遍的。不建议全部采用高压政策。 1 N( T- x5 ~8 I* ]! ]: ]**************[/quote] 第一点.同意. " D! {6 v3 |+ `2 a4 z' ~6 k( U第二点.通常电信局只提供长途的话费清单.对于市话.一般都不提供的. 1 _! j% ^& g& Q$ M/ j7 |1 z6 A第三点.如果你的上司都用公话私打.难道下属就不会吗?还是头头要带头做好带头作用. 我的意见:有种插卡的电话.每个员工都有一张属于自己的卡.需要打电话的话.只要插进去就可以打了.然后.卡可以储存拨打电话的记录.当发现费额相对过高.就可以在服务器上查到.

dabao06

这个还是自觉的好，不然就上有政策，下有对策了！[em33]

zxl780326

其实这不是件多麻烦的事啊！只要前期投入一笔钱，购入插卡电话机，每人一张电话卡，根据每人的业务量在卡中充入一定电话费，超支后由个人负担就行了。我所在的公司就是这样实行的，效果很好。大家就知道节省着打电话了，毕竟谁也不想自掏腰包的。

pingren_80

感动[em31]

STEVENZOU

月末出电话清单, 然后做分析, 对应私人电话部分找该同事调查后进行处理

xuansong2005

[quote]以下是引用￠阿Ben→在2006-5-10 14:36:00的发言 [quote]以下是引用山风888在2006-5-1 21:30:45的发言 8 @, B3 g6 d) l7 ?' k/ f这是个自觉性的问题。 一、评估因工作需要使用电话的范围和频次。在满足工作需要的情况下，可以适行同办公室 两三位员工使用同一分机号。这样，对于公话私用会面对直接来自同事的压力。 0 a. d; j% ], o二、对于个别电话严重超标的要处理。(电信局是可以打详单的) 三、把握灰度，毕竟员工偶尔打私话是相对普遍的。不建议全部采用高压政策。 7 P, U0 d' f! s3 k% D# Z; A**************[/quote] 8 F& U' d9 {% w5 W8 I第一点.同意. $ A1 A. z% {8 M; Z2 _8 F0 {第二点.通常电信局只提供长途的话费清单.对于市话.一般都不提供的. 2 v( m1 }) ^0 W- x; F) I$ [第三点.如果你的上司都用公话私打.难道下属就不会吗?还是头头要带头做好带头作用. 1 @7 n9 ?/ {$ [我的意见:有种插卡的电话.每个员工都有一张属于自己的卡.需要打电话的话.只要插进去就可以打了.然后.卡可以储存拨打电话的记录.当发现费额相对过高.就可以在服务器上查到. **************[/quote]

xiao8826xian

我晕，每月给女友打的长途电话费过百，可公司给的薪水只有1千多，哪里应付的过来呀，顺便用公司电话打打，也算是享受一下额外的福利吧。这样也能多少给我留下一下公司“良好”的印象。 8 v. d3 L0 c8 R( [# I2 V' i不要管理，每月查查太离谱的电话和部门就可以了管了，制度是靠不住的。

liz1978

我们公司有电话监视系统，哪门分机打出去的号码都有记录啦，没人敢长时间打私人电话，呵呵[em31]