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大 客 户 经 理 效 能 提 升 训 练 营
项 目 背 景:
我们对大客户经理效能提升训练的基本认识:
大客户经理是现代营销体系中非常重要的职能角色,在服务行业,他们代表着公司对重要的客户资源——大客户开展营销和服务工作,他们工作的质量直接影响到公司的品牌形象和大客户的满意度,最终影响到公司营销业绩的实现和增长。
对大客户经理的训练,只强调心态、销售技能或服务技巧等基本训练是远远不够的,他们应该作为营销人员代表公司实施针对大客户的营销策略,而不是作为销售人员被动地完成业绩指标。
但通过调研发现,目前大客户经理的工作不仅有效性较差,而且正在对移动的品牌进行磨损!!!
上述问题是我们在大量的实际调研当中发现的,它们印证了一个重要的结论:
推销只能带来短期的业绩和品牌磨损,营销造就稳步的长期增长和客户满意度提升!
哈佛商学院的导师告诉我们,具有销售意识的公司(人员)比比皆是,但具有营销意识的公司(人员)却寥寥无几。销售意识与营销意识之间的差异是微妙的,人们往往很难分辨。然而这一微妙差异导致的结果却有天渊之别:
本项目建议书是根据大客户经理的培训需求特点,结合服务行业的市场竞争需要,经过对服务行业的大量实证调研,特别是对大客户经理的工作问题诊断后特别设计制作的,体现了“思维”、“行为”、“策略”、“工具”四合一的训练架构。
培训目标:
1. 帮助大客户经理树立目标和价值导向的大客户营销观念,正确认识新的竞争环境下的营销指导思想。
2. 帮助大客户经理形成集“大客户维护、大客户拓展、大客户管理和大客户挖掘”为一体的营销系统思维,并形成正确的岗位职能认知。
3. 通过“正确的营销理念+配套的服务策略+适当的沟通技巧”三个维度的有机结合,实现营销和服务的一体化。
4. 交付与岗位职责相匹配的素质模型和能力模型,实现大客户经理岗位能力的持续提升。
5. 使大客户经理掌握在大客户营销过程中,如何通过“营销策略”的运用,达成个人业绩收益和公司业绩目标的双赢。
6. 使大客户经理掌握客户关系管理(CRM)在大客户营销工作中的应用策略和方法,找到达成客户满意和客户忠诚的途径。
7. 通过思维激发、实战体验和标杆学习,揭示营销行为背后的营销思维,将思维与行为进行对照,确立标杆,达成学员阶段性的营销能力突破。
注:上述目标的确立,建立在充分的调研、诊断工作基础之上,本次项目的调研总数达36人,其中大客户经理24人,班长4人,主管8人(方式包括电话调研和面对面访谈)。
培训特色:
首度实现营销“思维、策略、方法和IT工具”的一体化组合,从信息时代背景和行业竞争的角度全方位指导营销实战。
采用国际首创的“全息场景映射法”教学!充分互动,360度体验营销。
以“教练+点评+标杆”为特色的真正的咨询式内训!
课 程 提 纲
大客户经理效能提升训练营
课程收益:结合大客户经理的营销困惑,透视营销的本质,深入理解本原营销的基础概念。
通过实战演练,进行思维与行为的对照,认清本质、解除困惑、突破思维。
一、全息映射学习法
学习的三种状态
常规学习和全息学习的比较
圣人的学习方法
调动立体感官,体验全息映射
课程收益:认识大客户经理在现代营销体系中的职能角色和岗位职责,掌握CRM的应用策略。
通过客户满意度管理提升服务,认识大客户营销的IT工具。
一、现代营销与客户管理管理(CRM)
现代营销与传统营销的视角差异
关系营销的本质特征
现代营销的核心策略与应用策略
现代营销中的CRM
二、CRM的应用策略
重新认识和区分你的客户
客户的流程分类法
五级客户模型与与商务策略
三、客户满意度管理
客户满意与营销促进
客户忠诚与营销促进
客户满意的心理机制
提升客户满意的核心策略
追求客户满意度的误区
满意度管理的基本操作策略
优质客服的基本原则
四、客户关系管理的IT工具
现有大客户系统的价值挖掘
客户关系管理IT工具展示
IT工具的运用
五、大客户经理的岗位职能定位
大客户经理的营销职能定位
大客户经理的服务职能定位
大客户经理的管理职能定位
六、大客户经理的成长之路
导师成长经历自述
营销人员的成长规律
移动大客户经理——从优秀到卓越
讲师介绍:
张老师系战略,营销,CRM及资本运作资深专家、企业教练。首席CRM顾问、首席战略顾问。深圳咨询委员会专家、深圳企业联合会工商及人力资源委员会首席顾问、 智联管理顾问有限公司战略,营销,CRM高级专职讲师、多家企业首席顾问及教练。
张老师具有多年的企业经营和营销实战经验,在客户关系管理(CRM)领域的实战经验和理论功底尤其深厚。他从1997年开始CRM的研究及应用工作,成功在本集团自己全面实施中国首例CRM系统。从1999至2001年,成功应用CRM改造美国海科集团驻中国六家分支机构。在2003年承接中国金融行业首例CRM大型咨询案—中国人保CRM咨询规划,深受客户的好评。
主 办: 深圳智联管理顾问有限公司
日 期: 2006年05月20-21日
地 点: 深圳地铁公司A栋三楼培训室(竹子林)
费 用: 1800 元/人 (含培训费、税金、讲义、两天午餐及茶点费用)
电 话: 86-755-81076865 传 真:86-755-2666 0522 E-mail:paulfield@126.com 联系人:田野 先生 |
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