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新的《劳动合同法》就要出台了,各行各业的企业,你们做好准备了么?
* G0 e5 _1 K4 J, v" v中国经济转型,企业的管理和用人风险有增无减,你想学会如何规避管理风险么?" f6 T2 I8 [7 ~
" m9 L& q# w% u# ?) d$ D
, Q- |& _ `6 y) o+ Z* ?7 t* U
- ~: f9 R/ C) X2 }新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理; g5 ~) R9 Y" K- d* d
时间:2006年4月27日下午13:30-16:30 地点:上海 ( k" _) q: f" F, N! L- ^- R0 P8 P! s
+ d+ ?% y7 K* A# F4 A
新劳动合同法即将出台,对企业的重大影响: - }3 [5 q7 m' e
新的规定:五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同……
' G2 e# K6 W% D8 q; J0 w新的倾向:认可事实合同保护劳动者……4 N7 B7 R! B$ f) {* }
新的引导:用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同,应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同
6 h2 ~$ c0 O |; } c z& \- R6 I$ w( v+ F- Y' n( ]
续签的,用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时,经济补偿如何支付……
8 h) J% G. e. p3 t4 y/ b新的门槛:劳务派遣建立备用金制度……
$ `3 m: U( E! l9 c8 d新的约定:跳槽须遵守竞业限制条款……
& X+ _' o- j! Z F5 U' V) F% ^
( |. E& m$ _% ~3 s( b4 L为满足广大企业对新的《劳动合同法》(草案)了解和掌握的需求,上海博沃麒公司、中国劳动争议网特
" e& j+ y; }, T% V: d, }5 }5 [/ p& f
! D* }6 x9 M! j! g% D邀相关劳动法立法、研究专家张宪明,与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。
+ T2 ?+ Y" S* |+ v$ k
A' N/ Z9 @/ p课程收益: , s- V1 {9 l n: B7 c. i1 q% k4 a
了解新劳动合同法出台背景与发展趋势;
$ J# ^0 l% F6 f2 |: e/ W7 E8 q掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对;
& _; `! _9 p6 o* L. J$ I; ^6 i5 J了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范;% d/ J7 H4 w3 x5 o4 W$ a
了解劳动争议的种类,范围及解决途径;
$ A6 ?4 ^; n( {4 w: f: A& i. e通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧; + o' R4 T; n( X+ e9 p: Y3 F2 z' J
# {/ ^+ `; l" `, E, p; K培训内容
3 z8 R/ e" x' v; ?$ V2 C1.《劳动合同法》的立法基础与趋势
' _4 S& t0 m% S2.《劳动合同法》(草案)新规定与人力资源管理的风险规避2 J3 E. W& q+ z3 K
3.劳动合同的签订、变更、解除和终止6 F" k" K4 H7 H5 m
0 a2 |- X8 O$ P' z) J6 R6 v4 E会员 非会员1 O H& \8 L0 i8 {
300元/人 500元/人, l$ ~/ Q! W- [% W5 M% W0 k
4.企业规章制度订立与员工满意度管理7 w" k$ C' a/ j& V3 t6 w
5.离职与裁员管理! z7 M5 m: U9 u& @) M. V. F G$ O& p
6.如何处理与工会的关系
+ V1 N: V0 f( k; s# F7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费)
/ q( O, g/ m3 Z# j" f
: r* p) {" @0 G0 _& ^4 W- F参加对象:
2 D; z2 N' E# T+ Q' u企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等,或事业单位有关领导、工会干部
, Q* c- E0 o% l; j& m3 a- w. h! z0 P" @2 q3 E% f
、办公室人员等
# N/ G6 S6 i- ~咨询报名:上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询
7 c _$ U) m% E( l' |/ C: a电话:021-68757431 68757436
7 c% V6 Q, @% X6 A0 _8 }联系人:肖经理 传真:021-68763896 + f: ~% ]5 b u$ b
地址:上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编:200122
1 ?# B8 [/ w( y' M. c4 P b& F5 Q1 c) `. j& C1 D4 \3 w2 q
新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理
7 m! G" ^# {: U6 |1 B7 J7 D4 F报 名 表
, S1 l3 I5 ~2 x: a请传真回执至:021-68763896# k0 ^0 w& \. u8 c2 D# z/ p" a
公司名称: 公司地址:
6 j* \& Z. d6 m j* M# G" z9 z电话: 传真: 联系人:
* ~% X! d. ^$ G( L2 K学员姓名: 性别: 职务:4 M( L6 g2 O: |
电子邮件: 电话: 手机:/ ~7 K$ W& H9 n& }
是否“精英驿站”俱乐部成员 □是 □现在申请加入
( n0 S0 F7 a D% l付款方式(请打钩): □ 现金 □ 支票 □ 银行转帐
. f# W. m1 Y5 x/ A# \; K付款至:+ V% g3 D, j+ d- q
开户行:工商银行杭州市保俶支行
F' R0 H- q* [公司名称:杭州精鹰咨询有限公司 5 ^2 Y* U1 l9 n
帐号:1202022709006715365
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“精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构,整合国内最优质的培训资源,/ I8 Q$ f9 h6 z. o8 t9 x1 b# {
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