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发表于 2006-4-12 16:50:00 |只看该作者 |倒序浏览
新的《劳动合同法》就要出台了,各行各业的企业,你们做好准备了么? A. L+ G% q3 _! W& }6 m& D中国经济转型,企业的管理和用人风险有增无减,你想学会如何规避管理风险么? % } B# g3 Y( n% ~ & P4 O8 C* j/ y! }6 q3 m! k' I 6 @% `% l6 v/ Z) {; h5 {# B" H& [ 新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 4 x3 p: ?, U0 r4 K4 s( I时间:2006年4月27日下午13:30-16:30 地点:上海 9 g8 D3 j2 H- N& V 3 Y. v6 d8 c2 u# |" o# q4 l( {新劳动合同法即将出台,对企业的重大影响: 2 x" Y& F+ R4 U9 i5 K% `. g; W 新的规定:五种情形用人单位不得擅自解除劳动合同……5 D+ K( y; p, N4 e 新的倾向:认可事实合同保护劳动者…… 0 ]" |$ @9 {& T0 K* {新的引导:用人单位解除、终止与劳动者的劳动合同,应按照什么标准向劳动者支付经济补偿。劳动合同续签的,用人单位是否需支付经济补偿。劳动合同终止计算经济补偿时,经济补偿如何支付…… ) E/ z' I- T+ m' l( O2 k新的门槛:劳务派遣建立备用金制度……& r7 X* v# `4 e$ O) L% t 新的约定:跳槽须遵守竞业限制条款…… : R \7 R8 F' w1 K1 @. o 1 @% _$ o( c% t3 W; F# @" q为满足广大企业对新的《劳动合同法》(草案)了解和掌握的需求,上海博沃麒公司、中国劳动争议网特邀相关劳动法立法、研究专家张宪明,与大家一起分享新的劳动合同法下的劳动关系管理策略。* W' [! M5 J, o5 P5 |7 [( L0 F8 s 3 p8 Y; f2 X) C# V1 a8 n4 C 课程收益: : o* B* l2 S" ]6 H6 ]. {( O9 a了解新劳动合同法出台背景与发展趋势; 7 E$ O) k; R9 `# U r) o- Q* {掌握劳动合同法的新规定,制定原因及如何应对; 4 p5 n( [5 B: w ?了解劳动合同法的新规定在劳动合同管理存在的问题与风险防范; S, A, N7 }$ h- x 了解劳动争议的种类,范围及解决途径; + i+ Y( t5 \0 B2 \* f通过大量案例,将各种劳动争议类型化,掌握处理各种劳动争议的技巧; 1 [. k$ J! r$ g' x& H2 V; M * ]4 j5 K% N B4 I! _培训内容# D/ Q4 V! g- T2 P! Z 1.《劳动合同法》的立法基础与趋势 0 X, d% i- J% F9 @4 e/ `3 c! |2.《劳动合同法》(草案)新规定与人力资源管理的风险规避0 B E. Y2 H1 w/ I 3.劳动合同的签订、变更、解除和终止 9 }- K# _. i# b- E * O+ k$ ~; t6 j* Z! s会员 非会员 1 g. e$ \/ P% S* Z 300元/人 500元/人4 u a( R; x& n# W 4.企业规章制度订立与员工满意度管理 * d" ~1 F( p& e5 w$ V S5.离职与裁员管理! G( P0 i8 u# V8 w1 |% i8 Y+ a 6.如何处理与工会的关系 ( \+ Q0 l. K: f& V; Q: B7.集体谈判及集体协议。 (此费用包括课程、讲义费) 1 @! L( R5 S4 [& S; r1 g2 `! E0 e1 a( O 参加对象: - B# V3 g$ J. h1 v企业总经理、副总经理、人力资源管理人士及各职能部门主管和经理等,或事业单位有关领导、工会干部、办公室人员等 : A. Q: I' y6 r# x+ j* _, ]. ]* l咨询报名:上海博沃麒管理咨询公司、杭州精鹰咨询  : L+ W2 o3 |9 ? [电话:021-68757431 68757436+ T; m1 w6 r( S8 T- W8 X 联系人:肖经理            传真:021-68763896        % r8 U( V/ a% {8 d7 [$ o) S" @/ N- u5 K地址:上海市浦东东方路818号众城大厦1509 邮编:200122 , g& _3 N, a: n! k/ }& t1 X; F8 |8 x8 S 新《劳动合同法》草案下的劳动关系管理 # h5 k6 o8 v9 D' ~, ?9 o4 r" K报 名 表 $ S0 O4 k& D0 B+ Q请传真回执至:021-687638965 A$ P: @4 m |# G. I 公司名称: 公司地址:( d6 W: |: C# j6 d- ~0 n6 u5 B 电话: 传真: 联系人: ' y* x! f5 Z6 j( M学员姓名: 性别: 职务: & G, F' Z6 B# I/ P电子邮件: 电话: 手机:# [6 ^- H% q4 X9 U# Y3 ~& q% X' j 是否“精英驿站”俱乐部成员     □是          □现在申请加入 ( ~2 s- S9 o, o% C付款方式(请打钩): □ 现金 □ 支票 □ 银行转帐/ `" d6 G! x' A4 q7 ` 付款至: 7 @9 ^9 n0 O5 i8 R开户行:工商银行杭州市保俶支行 2 u! l. p3 z0 w( y6 y公司名称:杭州精鹰咨询有限公司 4 P$ Z. K0 k* p% w7 J* o帐号:12020227090067153654 \- c8 m" u; {) y+ \ ; |8 ?# Z5 A" e* K( j: ^' w& C 优惠方案: 6 U/ b" C, [. R(1) 同一公司3人以上报名享有5%优惠,5人以上报名享有10%的优惠; ; n0 L7 u9 Z2 l% {(2) 提前两周到帐享有5%优惠;% I- ^9 W. V1 V- Z( F8 V (3) 两项优惠不可同时使用; , ~0 G* g |9 h8 O6 u& z(4) 现在报名加入“精英驿站”俱乐部,可享受会员价。# g1 ~$ v7 b# I2 h% d" t8 i 优惠后价格:人民币_______% N8 ^ c! U; P7 b% | 也可在现场付款,但请事先报名。 ! E/ {7 f" C! y% S! c( R8 }( G为确保您报名无误,请您传真回执后,电话确认是否收到: 021-68757431" O, M' F1 p+ [ 关于“精英驿站” a/ V+ z/ k( A$ X U  “精英驿站”是上海博沃麒咨询、杭州精鹰咨询联合多家知名培训机构,整合国内最优质的培训资源,为各行业精英人士打造的学习、聚会、知识分享的平台。5 K; _ _0 {) b1 A/ H 加入“精英驿站”俱乐部:4 o. b- E" |* L& P; M3 u 1,免费获得最新学习资讯 Q$ R* h, X3 h: y& l 2,定期参加职业经理人沙龙活动- ^8 I. [/ p& A+ N$ \ 3,培训积分累计,换取免费培训、GFT人才测评及职业生涯辅导; c& A8 `. M, C. y5 o0 a/ h2 o$ x 4,与各界精英人士跨组织交流,拓展信息渠道,创造商机及职业发展契机
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