[原创] 人力资源管理中的“萝卜”理论

快乐单身汉

1、 一个坑里最多一个萝卜，一个萝卜至少一个坑 2、 大萝卜比小萝卜好 ' D1 i5 w' j0 W3、 小萝卜比没有萝卜好 3 o1 b* M" \) a; K6 _4 e6 ]" x! I4、 贵的萝卜不一定适合你的胃口 5、 没有任何萝卜天生就吻合“坑”的形状 6、 绝大多数萝卜，只要具有成长性，再加上合理施肥，精细培养，都可以长成合适的萝卜 7、 萝卜的价钱，不能只看目前的大小，要与其一年左右的成长挂钩。尤其对一些新出茅庐的小萝卜 ) I k3 T9 ~- K- _8 O7 p) R7 v" Y8、 很难评判胡萝卜好还是白萝卜好，关键看萝卜卖给谁。很明显，卖给兔子的话，一定是胡萝卜价钱贵。闹饥荒的时候，是个萝卜就要了 / b& b! l/ I, r7 \) J0 ?9、 对从里面长虫的萝卜，要坚决扔掉，千万不要被其表面的光泽所迷惑 10、 对萝卜好坏的评价，最直接的方式是向买家了解。等一口咬到虫的时候，就晚了 11、 经过风吹雨打，依然不改本色的萝卜才是好萝卜 8 M, D3 w1 X: Z) n* E/ q 目前就这么多，以后想到再+++ . G% B8 T) ~9 W, s[em01]

我的企鹅跑了

[em17]

单飞在线

好!!!

正赜

[em17]

maker26

萝卜的好坏要看买家是谁，即使是坏点萝卜也会有买家。就好比只要是人，一定有他的长处，就看从什么角度看。

qingersu

我认同有萝卜就比没萝卜好,而且要能把萝卜养活

淡水湖

贵的萝卜不一定适合你的胃口

快乐单身汉

+1条： 6 \+ E% c1 F; F" x( p拿到优质证书的萝卜，不一定是好罗卜，但一定是贵罗卜。