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RE:[转载] 为什么很出色却总是与晋升无缘?
我就是艾米类型的人。有时候对我的工作成果,主管会非常满意甚至惊喜,此时她会对我说:小王,真应该给你发奖金,如果我能的话。(请注意,她就是HR主管我的上司,可她用了"如果我能的话"),她就算不能决定给我发奖金也至少可以建议吧,但没有,有时候她不说奖金,倒是奖品,不过,我什么都没有得到,仍是那点工资。
/ Q; @3 W- `5 t" L }% n9 u) j4 i4 ~
上面有人说,艾米应该向主管说,那说了又怎样呢?她招你用你的目的,就是让你给她干出成绩出来,她好拿着到处去开会\去说,而且要把你藏得尽可能的深,不被人发现。那还怎么可能提升你呢?除非你不想要这份工作,否则你只能依然好好干工作。
5 Q* d* _2 P3 n( B* C' H9 E9 r( p( Q- Q% f ?# k t
因此我只能选择熟练了\成长了之后,换一家公司,只能这样,我是女性,上司也是女性,这也是个问题之一. |
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