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楼主: 论坛管理员

[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

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天天男孩

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61楼

发表于 2006-5-3 22:17:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

现在灰色收入越来越多，甚至有些人找工作的一个标准是能不能搞到更多的灰色收入！

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erliang

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62楼

发表于 2006-5-4 00:12:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

人力资源工作的人员拿灰色收入,那怎么推行企业文化? 呵呵^

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jack_lmq

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[LV.1]初来乍到

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63楼

发表于 2006-5-4 16:25:00 |只看该作者

没有梦想

这应该和企业有关系的，我做了4年多，有灰色收入的可能都找到，培训，培训我们都是上专门的机构，连折扣都没有，更别提回扣，招聘现在这么难，进来的人试用期也不一定过，就更不用想了。

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小丫头-学人力

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64楼

发表于 2006-5-4 16:29:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我们公司的hr们要有灰色收入基本不可能，因为我们的培训都是在自己集团公司下属的学院作的，根本不找什么培训公司；对于招聘，我们是重工业，人员流动很大，我们不用给应聘者钱就不错了~~~~[em06]

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欣晴

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65楼

发表于 2006-5-4 22:25:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

我们公司有个人事刚因为灰色收入离职了，年纪轻轻的！在人事这一行名声坏了就不好咯！

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景凌风

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66楼

发表于 2006-5-5 16:52:00 |只看该作者

我就从来没收过

别人就是暗示给我灰色收入，我还是非常委婉的拒绝，直至谈到最能让公司节约成本的价位我才让他们做。可是我也一样，老板从没有给我提过工资，他们认为为公司降低成本这是所有员工理所当然的事

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Gren

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67楼

发表于 2006-5-6 08:57:00 |只看该作者

汗颜！

俺搞了这么多年培训，怎么没人给我好处呢？

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文双

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68楼

发表于 2006-5-6 14:22:00 |只看该作者

我从未想过收人好处

我干了好几年HR工作，有人因为要进公司而送礼、请客也遇到不少，但我一次也没接受过。我个人认为如果被人用一点小恩小惠所收买就太不值钱了，无法挺直腰杆立世，自己不清廉，何以考核别人？

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平白无故

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69楼

发表于 2006-5-6 15:26:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

[em11]呵呵！都作这么久了！灰色这么就没有湿我的鞋呢[em33][em33]

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＊戒不掉的你＊

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70楼

发表于 2006-5-6 17:49:00 |只看该作者

RE:[论坛专题]HR解读：人事灰色收入的“门道”

有權力行使的地方，就有可能產生灰色收入。沒有什麼大不了。 [em12]

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