[转载] 收入不低，我却准备跳槽了，想听听大家的看法

wnrs

我是05年毕业的，本科，学校还可以，北大，进了深圳一家较大的公司。月薪6000，加上各种福利补贴及奖金，平均每月能拿到8000（税前）。但是我现在想换部门了。 　　不知道是不是我阅历太浅，我已经受不了部门的环境了。boss简直就把员工当只会干活的机器人看待，晚上加班到10点钟还嫌走得太早（我是女生）。半年多下来，我一下子瘦了10斤，呵呵。他是军人出身，部门管理集权化，没有一丝一毫人情味。因为刚出学校，心直口快，所以我偶尔有些怨言。 　　压力大我能忍受，可最近几个月却老有几名同事喜欢抓人话柄，在boss面前说些闲言碎语。boss通过打电话、发邮件警告我，指名道姓告诉我谁谁谁告诉他我说了什么。我的心情一下子沉到谷底，根本没有办法正常工作。 + N2 A a3 N' [# Y　　但boss同时又将我提升了一级，因为部门人员不断流失，现在没有人能做这个职位，只有我一个人最熟悉工作。 　　可是，我觉得我必须走了。就算待遇再好，健康快乐还是最重要的。

搞疯靓姐

楼主说的有点像华为 这么好的单位你还跳啊？

tophare

如果你走的话，需要有接受月薪3000元左右（税前）的心理准备。

lily81

这么好的工作你还跳啊？现在的大学生都在想什么？

晓兵

在哪地方都一樣！ 9 N( A5 g2 E1 L, m減少抱怨吧！

不会游泳的海盗

"压力大我能忍受，可最近几个月却老有几名同事喜欢抓人话柄，在boss面前说些闲言碎语。"----从这我可以得知你也许说了不该说的话,比如说你在的这个公司某方面很差,给人传达的一种意思是你应该往更好的公司跳.你的BOSS是军人出身,军人的天职是服从命令,而你说的这些话不管别人是不是喜欢抓人话柄,只要是BOSS获知,肯定会有意无意给你小SHOE穿,但是boss同时又将你提升了一级,也许不是因为部门人员不断流失,也并不是说只有你一个人最熟悉工作,因为象你说的工资有8000,如果一个部门中,你是KEY员工,这个工资一点也不高,而且又是在深圳这个城市生活,所以说BOSS有可能是给你压力,要不你承担起这个责任,把工作做好,要不你就要在他的压力下没有理由的LEAVE这个公司.这或许是你BOSS所想的.[EDIT]用户“不会游泳的海盗”于2006-4-25 14:50:51编辑过此帖。[/EDIT]

了度

就是嘛，这么好的待遇还跳，真是不知世道的艰难。 : u% y1 P5 D) f( H7 L9 y" W在招聘中对只有一年的工作经验非技术岗位的工作我是最高只给2000元一个月的（杭州）

我的企鹅跑了

多听听大家的意见把，小伙子

聆听小雨

有这么好的工作前景，我也建议你不要跳槽。其实在哪个公司工作都一样的，只不过是换了个老板罢了，在公司里边是不能随便讨论某些是非的，如果你没有说过什么话，不管他们怎么喜欢挑毛病我想你不用怕的。 还有，你们老板既然把说你的人都告诉了你，还升了你一级，从这方面来看，他还是比较信任你的。不要说员工流失太大的原因，公司里不是还有人的嘛，他升了你说明你还是有能力的，不要轻易因为一点儿小事而离职。像楼上几位说的，出去后要做好心理准备哦！ [em01]

xww9805

工资高是一个方面,但是工作环境和氛围也很重要.人如果每天都带着压力上班,那怎么安心工作.只要有能力钱有的是机会赚.