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楼主: 我的企鹅跑了

[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

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维纳斯qiqi

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书童

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11楼

发表于 2006-5-7 21:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

要看你们公司的薪资制度是怎么样的,岗位工资一般有上下限浮动的,还有一般公司也会考虑员工为公司服务年限来确定工资,所以你也没必要生气,可以去和人资沟通下,如果确实如我所说,你就安心的工作,慢慢涨工资也是可以的.

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欲望的天空

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秀才

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12楼

发表于 2006-5-8 15:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

同工同薪的说法，过时了!!!![em15]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小子

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13楼

发表于 2006-5-10 13:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

看执行的是什么薪酬制度了，如果就是协商谈判的，也没有什么可抱怨的。。。。。。。。。。

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可七

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14楼

发表于 2006-5-10 14:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

我们国家的工资保密方式真是东施笑颦，这种保密方式是从日本引进来的，保密方式在日本成功的原因与他们的民族单一性及民族特性等有关，但在我们国家就会适得其反。

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cangwuke

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15楼

发表于 2006-5-22 22:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

相同岗位也应该有级差的，同工同酬也应该有幅度。[em09]

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聆伶

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会元

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16楼

发表于 2006-5-23 09:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

现在很多企业的薪酬都有同岗不同酬的情况，作为该案例的员工，建议先与公司的人力资源部门做好沟通，了解相关的情况再作决定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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鄂西山人之咸丰007

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17楼

发表于 2006-5-23 10:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

站在老板与HR的立场上，当然是成本越低越好，关键在于入职以前怎么谈！

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mrmayou

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18楼

发表于 2006-5-23 13:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

绝对的同工同酬是做不到的。比如说，如果他们公司实行宽带薪酬，同样的岗位分配不同的岗位工资也是可能的！

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归昀

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19楼

发表于 2006-5-24 10:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

绝对的同工同酬是很难实行的，关键要真正的衡量自己的价值！！

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剑

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20楼

发表于 2006-5-24 14:33:00 |只看该作者

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

这家公司是不是搞年功了？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

RE:[原创] 同工不同酬，我要辞职！！！

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