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虽然说,人力资源管理考试对有很多单位并没有很大用处,但是至少在理论上能够指导我们的实践,如果要想在这方面有个很好的发展,我想必须要有系统的理论作为基础,在这里,我想如果要是专门开辟一个考试版块就好了!% \) n8 ?6 ]) T8 h+ Z# X& q
q B. _; `" O8 k% U% v大家说怎么样? |
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