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后续
因为轮休,我5.4回了家;因为不能影响工作,我5.4又回了公司。6 U- j: \. }- W; T0 r
轮休终于成了美丽的童话...不但如此,我们公司这个星期天不朽周日了,加上4.30日没休周日,相当于五一黄金周休了1天。加班费吗?免谈!7 |( c! N2 Y6 s+ n2 {; z
看来还是老板会算账啊...
' a* O; j- A0 L6 |9 x9 _9 `0 _1 k/ d7 f0 W7 F' P
# X; z/ }! l* c% }, b
可是这样老板真的赚了吗?加班的日子工作效率超级低,还惹员工的怨言,影响工作积极性;另外,老板不遵守规则员工们又怎会甘心情愿遵守老板的规则呢?...恶性循环...只是敢怒不敢言而已。5 k" z' @ e" y
, Z3 K# Z& m: E( M7 u# U, O# r可是我是做人力资源工作的,我觉得我应该跟老板就这个事好好谈谈。他会理解这既是为员工也是为企业吗?他能理解吗?......也许我还能争取到周末的休息权? |
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