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楼主: lily81
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[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

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发表于 2006-8-3 14:21:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用春天15163在2006-7-5 9:31:34的发言$ x/ j3 K& d e+ P; f A 此故事告诫应聘者不要被公司的外表所迷惑,去应聘前要全方面了解公司情况。进公司以后就不会感到落差很大,对个人和公司的利益都有好处。 4 h' C" i( c6 n$ [**************[/quote] & c2 Z% z! a* u' ]5 b你能够全面地了解公司的营业状况盈利能力,但你不能全面了解公司内部的人员,包括你的上司,平级和下属,而对于一个HR经理来说,这个也很关键哦
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发表于 2006-8-3 17:19:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em31]
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发表于 2006-8-4 09:18:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

看了,让人深思!
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发表于 2006-8-4 13:26:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

深刻
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发表于 2006-8-4 13:58:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有些深意
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发表于 2006-8-4 16:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

HR同仁们,我发现一处下载资料的好地方,大家不妨去看一下,一定会收获颇丰的!地址为:; T# V) \, |( |8 B+ S http://www.670068.com/czsxxc/linkin.asp?linkid=achue
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发表于 2006-8-5 11:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em12]
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发表于 2006-8-6 10:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em01]太具有讽刺意味了吧,身为人力资源经理的她竟然被同行给骗了
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发表于 2006-8-6 10:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em01]太具有讽刺意味了吧,身为人力资源经理的她竟然被同行给骗了
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发表于 2006-8-6 12:38:00 |只看该作者

招聘中常有的信息不对称

HR经理也是人,招聘时也会遇到信息不对称的问题,有些是在应聘时企业背景调查做不出的[em01]
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