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楼主: lily81
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[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

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发表于 2006-10-27 14:50:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

是呀,这个故事真的很精典![em01]
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发表于 2006-10-27 18:00:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em02]
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发表于 2006-10-28 22:05:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

这是真的吗?有些失望,我想这只是某些企业的问题吧?7 [3 p9 `1 e N) G/ g [em06]
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发表于 2006-10-31 08:52:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

[em06]
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发表于 2006-11-2 10:15:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

生动
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发表于 2006-11-2 10:40:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

故事告诉我们人们容易被眼睛所看到的蒙敝,欺骗。如果你是人力资源经理你也会这样做的,这是你的使命!哈哈哈
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发表于 2006-11-2 12:54:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

经典
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发表于 2006-11-5 16:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

支持!!!!最后一句
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发表于 2006-11-9 22:35:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有道理![em07]
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发表于 2006-11-12 10:29:00 |只看该作者

RE:[转载] 一定要看太有深刻了!-----送给做人力资源的人

有点极端,现实招聘中新员工入职以后还能有一段时间的试用期,还有一次双向选择的机会,[em43]
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