[转载] 职场中的“说话”艺术

我的企鹅跑了

小贴示：职场上，我们每天和同事、领导之间难免有话要说。说什么、怎么说，什么话能说，什么话不能说，都应“讲究”。可以说，在职场上“说话”也是一种艺术。很多时候，有些人吃亏就是因为没能管住自己的嘴巴。 ! u: ~% `7 G; a r8 J/ \! C& Y , A+ t) b( ^' R9 l' [; m I; i: F; E　　说话爱揭别人的“短儿” 3 Q8 G$ w3 p7 C/ Z% A　　张挺在某国家机关做办公室文员，她性格内向，不太爱说话。可每当就某件事情征求她的意见时，她说出来的话总是很“刺”人，而且她的话总是在揭别人的“短儿”。 ; @ U4 ?; ^5 \* y1 u / _& D6 S* T1 w# ]' ]* `　　有回，自己部门的同事穿了件新衣服，别人都称赞“漂亮”“合适”之类的话，可当人家问张挺感觉如何时，张挺直接回答说：“你身材太胖，不适合。”甚至还说：“这颜色你穿有点艳，根本不合适。” 8 E- s, X" C2 z, ?0 D/ J 2 F% @& w& T6 ~' L' T7 J+ d/ z　　这话一出口，便搞得当事人很生气，而且周围大赞衣服如何如何好的人也很尴尬。因为，张挺说的话有一部分是事实，比如说该同事就是比较臃肿。虽然有时张挺会为自己说出的话不招人喜欢而后悔，可很多时候，她照样说特让人接受不了的话。久而久之，同事们把她排除在集体之外，很少就某件事儿去征求她的意见。 % C ^% p. s# o. I - m. ^% x$ d4 K# o: z　　尽管这样，如果偶然需要听听她的意见时，她还是管不住自己，又把别人最不爱听的话给说出来。 9 d8 C+ _8 i5 @; x0 J 8 A' H8 J" P* G4 M　　现在在公司里几乎没有人主动搭理她。张挺自然明白大家不搭理她的原因。

我的企鹅跑了

抱怨老板两句，不断遭刁难 　　孙丽目前在中关村一家计算机公司做高级程序员。她之所以离开以前的公司，主要是因为她在同事跟前抱怨老板的话，传到老板的耳朵里后，老板处处排挤她，逼得她不得不辞职走人。 2 j: F5 w0 H2 |9 `+ `9 m8 O: W' o, f; ? 　　事情是这样的。一次，老板交给孙丽一个难度很大的任务，并跟她事先声明“这件事难度大，你敢不敢承担，敢不敢接受挑战”。尽管孙丽明白自己的实力，她觉得在公司众人中，老板主动找她征求意见，说明老板器重自己，所以孙丽一咬牙就接受了。结果，由于老板给的期限较短，孙丽的确没能按时完成任务。结果因为此事孙丽遭到了老板批评，并受到了经济处罚。 , N1 X/ }5 H6 b7 n) t6 L+ x　　可她感觉非常委屈也很气愤。孙丽认为：既然任务这么艰巨，做不完本是预料中的事。自己当时那么努力，没做完也不该算是工作失误。 % @+ Y2 z: G9 q, s0 F, V 6 k" Q7 A) l; F　　“老板真过分，这么短的时间里，让我干那么难的活儿，我都说做不了，可他非让我做，没做完还罚我。”事后，孙丽跟身边同事都这么抱怨。结果不久，老板又给她新任务，还好，这回孙丽完成得相当顺利。 $ K. p# i/ g. h- Q7 e6 o * p: C8 O+ f( B4 L5 F/ m y　　正当孙丽高兴时，老板又把一个难度更大的任务交给他。并说，“这里我是老板，下属只有服从，不许抱怨。我不养白吃饭的人，适应不了就走人。如果你这次再完不成任务，就要考虑是否该换一份自己力所能及的工作。”领导有分歧，说实话两头挨训 　　霍明在一家知名外企公司做事。有一次项目经理告诉他，要给单位做一个宣传案的策划，经过大家讨论后，霍明完全按照项目经理的意思加班加点，并顺利完成策划。但是，当策划案交到单位该项目主管领导那里，他却被狠狠批一通。 , T# S) w0 P7 A% ?" e t) [/ H 8 @3 `( `6 H2 {　　在领导面前，霍明说，这方案是他们小组所有人讨论的结果，而且，他们项目经理也非常赞同，这个策划案60%都是项目经理的想法。 . n: d/ Q0 v4 }4 t　　可没想到领导直接把项目经理叫来，当面对质。主管领导追问项目经理：“听说这都是你想的，就这种东西还能叫方案，还值得你们那么多人来集体策划？我看你这个项目经理还是不要当了。” % Z. d- }5 U) s ]8 G9 S9 O/ S . z/ n v5 [8 c' A5 G: E　　从主管领导的办公室出来后，霍明又被项目经理批评了一顿。项目经理告诫他，以后说话前动点脑子，别一五一十把什么都说出去。可霍明认为，自己没有说错什么更何况他说的都是实话。