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楼主: 受不了了

[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

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小雨111111

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书童

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51楼

发表于 2006-5-23 15:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

现在的培训市场的确很乱的,HR还是注意一下为好呢!

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xuxl

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秀才

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52楼

发表于 2006-5-23 17:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

写完了？现在的培训市场确实很混乱进一步说，现在负责任的培训机构是比较少所以很多时候要靠我们睁大眼睛或者睁一只、闭一只。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shw1819

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解元

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53楼

发表于 2006-5-23 22:02:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

还有下文吗

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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searcher555

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秀才

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54楼

发表于 2006-5-24 08:27:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

[em16] 不知道这样的公司在管理培训公司中占多大比例? [em06]

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阿羽

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会元

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55楼

发表于 2006-5-24 11:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

这样的公司或者类似这样的培训公司占的比例应该不会太小。

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敏姿

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56楼

发表于 2006-5-24 13:31:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

但是还是有好的培训公司的, 我们公司前一段就做了一些培训,效果不错! 前期、后期的服务，还有不错的专业度！怎么说呢，只要我们前期眼睛放亮一点不就OK了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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七七乱弹

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57楼

发表于 2006-5-24 22:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

楼主跑了。。。。汗[em15]

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冲击力

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58楼

发表于 2006-5-25 00:01:00 |只看该作者

RE:[转载] 培训公司内幕！连载中（更新了......）

很受启发呀，这对我一个仅仅考书本来学习人力资源的学生来说真是受益非浅呀！个人认为：外部培训公司根本不能达到培训计划要达到的理想效果，甚至满意效果也很难说！所以最好的办法和策略就是在公司内部制定开发培训师计划，开发自己的课程体系和各项制度！这样节约了成本并且以为讲师了解公司，明白公司过去和现状，所以更能达到培训的效果！对于一些比较有难度的培训项目，如管理人员的培训以及其他比较专业的培训，最好又公司派该行业和专业的权威人事去学以下，然后回来传授即可

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七七乱弹

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59楼

发表于 2006-6-1 16:48:00 |只看该作者

要注意

[quote]以下是引用冲击力在2006-5-25 0:01:02的发言很受启发呀，这对我一个仅仅考书本来学习人力资源的学生来说真是受益非浅呀！个人认为：外部培训公司根本不能达到培训计划要达到的理想效果，甚至满意效果也很难说！所以最好的办法和策略就是在公司内部制定开发培训师计划，开发自己的课程体系和各项制度！这样节约了成本并且以为讲师了解公司，明白公司过去和现状，所以更能达到培训的效果！对于一些比较有难度的培训项目，如管理人员的培训以及其他比较专业的培训，最好又公司派该行业和专业的权威人事去学以下，然后回来传授即可 **************[/quote] 你所说的最好的办法和策略，也要看公司类型、课程类型再说。并不是所有的课程都要自己开发的，看看成本和课程质量吧。外部培训公司有他的优势和特长。不要忘记了，存在就是合理。现在市场比较乱，不能以偏概全呀。

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