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[原创] 坏的行为和习气总是容易被学习的根源是什么?

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发表于 2006-5-11 22:02:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司里经常听到这样的声音:大家上班都打游戏聊天,我为什么不能打游戏聊天呢?别人有事有病不请假,我为什么要请假呢?别人上班不打卡,我为什么要老老实实打卡呢?别人上班在一起摆龙门阵,我们一起聊聊天又有什么关系呢?如此等等,我们身边每天都会发生,为什么员工都只会看到一些不良的行为和习气呢,为什么好的工作习惯和工作态度他们看不到,学不会呢?特别是刚毕业的学生尤其如此。大家说说看是怎么回事,有什么好的解决办法。[EDIT]用户“天凉”于2006-5-12 23:47:20编辑过此帖。[/EDIT]

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沙发
发表于 2006-5-12 11:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 为什么坏的行为和习气总是容易被学会?

无非是一种惰性的释放! & t$ i2 n( ~4 `* _别人加班他怎么不加班?别人参加补习他怎么不去?1 Z4 T4 E. W% n! [# g& } 别人就是别人嘛!2 x: S( }/ t- _; b3 S/ e7 w7 n 我们公司也有这样的情况,一起探讨一下![em35]
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发表于 2006-5-12 23:42:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 为什么坏的行为和习气总是容易被学会?

这种情况在企业里不少见,现在我希望探讨的是形成坏的习惯易养成而好的习惯不易被发扬的原因,是传统文化,还是社会大环境,还是教育模式造成。我个人倾向于家庭教育和学校教育的影响因素最大。请大家探讨。
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发表于 2006-9-12 11:12:00 |只看该作者

RE:[原创] 坏的行为和习气总是容易被学习的根源是什么?

我的观念是企业缺少法西斯式的管理[em01][em01]
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