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[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

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发表于 2006-5-12 19:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
第四章 绩效管理. n% u0 N: R5 s5 [5 F 1) P138绩效管理的流程2 T& l( Y( x6 E 2) 绩效考评的参与者 2 s9 M- L2 A3 k+ |, i6 j7 Y3) 考评方法的选择 % `! P' t2 `9 v+ G4) 考评效标的问题5 q3 U8 T `1 L; w. p, m& P 5) p143绩效沟通与管理 e- q; b' F. h! \: J3 B3 X! C 6) p146评审系统与申诉系统) m; {' G( Q- R- T8 y# K, Q' C 7) P147各单位主管应当履行的职责 ; U3 b- [( s) i& P% h 8) P148绩效诊断的内容 ' ]" l7 g' S( _$ J5 Z- l 9) P149被考评者职业技能的开始 6 f! i& [2 J2 r B10) P154绩效面谈的种类 " Y& A q. D( @0 s7 K' @11) P156分析工作绩效差距 ) R4 m% i+ ]: O2 F3 p8 ^+ N& H) f% Q % W8 K5 d: K& G

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发表于 2006-5-13 09:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

谢谢!还有更详细的吗?急切等待中[em31]
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发表于 2006-5-13 18:37:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

you 7 d J' K$ E1 k2 z: c$ o& G* T * c, i/ h3 K) A6 C* ~# v2 o 只是我没有时间放上来
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发表于 2006-5-15 11:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

[em02] $ i* M4 P; h$ T& P还有吗?
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发表于 2006-5-18 12:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

[em27][em27]
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发表于 2006-5-19 16:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

是啊,马上要考试了,能在透露点吗?
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发表于 2006-5-20 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理师考试预测--北京透漏

您的消息准确吗?( ]+ ~4 o6 [1 {. l8 m/ X" ^) S" Z% F 如果是的话就多谢了 % E+ Y* }( D. F[em04]
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