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第四章 绩效管理
1) P138绩效管理的流程
2) 绩效考评的参与者
3) 考评方法的选择
4) 考评效标的问题
5) p143绩效沟通与管理
6) p146评审系统与申诉系统
7) P147各单位主管应当履行的职责
8) P148绩效诊断的内容
9) P149被考评者职业技能的开始
10) P154绩效面谈的种类
11) P156分析工作绩效差距
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