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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 企业核心员工的激励原则探讨
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[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

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xuansong2005    

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楼主
发表于 2006-5-12 19:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
在我们单位,每隔4年评一次,参评对象是企业中工程师以上职称的人员,被评上者,能够享受国家特殊津贴和我们单位的特殊待遇,例如享受12万元的一次性奖励、每月的工资增加1000元，之后再福利上能够分到一套三室两厅的福利房等等。5 C! G* z p$ z/ e 待遇非常优厚，可是在这方面我们单位还没有一个很成熟的系统工程，希望大家能够在这方面给与探讨！谢谢！
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沙发
发表于 2006-5-15 14:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

[em06][em06][em06]什么单位这么好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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七七乱弹    

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发表于 2006-5-18 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

没明白你的问题是什么？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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xuansong2005    

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发表于 2006-5-18 12:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

[em27][em27]
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