设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > [原创] 企业核心员工的激励原则探讨
返回列表 发新帖
查看: 1771|回复: 3
打印 上一主题 下一主题

[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

[复制链接]
xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

跳转到指定楼层
楼主
发表于 2006-5-12 19:31:00 |只看该作者 |倒序浏览
在我们单位,每隔4年评一次,参评对象是企业中工程师以上职称的人员,被评上者,能够享受国家特殊津贴和我们单位的特殊待遇,例如享受12万元的一次性奖励、每月的工资增加1000元，之后再福利上能够分到一套三室两厅的福利房等等。) _) h7 X% o4 L5 B' `+ E. T/ Q3 C 待遇非常优厚，可是在这方面我们单位还没有一个很成熟的系统工程，希望大家能够在这方面给与探讨！谢谢！
回复

使用道具 举报

逸品    

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2005-2-8
最后登录
2009-6-30
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
6
沙发
发表于 2006-5-15 14:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

[em06][em06][em06]什么单位这么好
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

七七乱弹    

10

主题

4

听众

3671

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

该用户从未签到

注册时间
2004-10-26
最后登录
2008-6-17
积分
3671
精华
0
主题
10
帖子
377
板凳
发表于 2006-5-18 09:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

没明白你的问题是什么？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

xuansong2005    

611

主题

12

听众

2万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2006-2-15
最后登录
2016-3-24
积分
23153
精华
1
主题
611
帖子
3368

中人守护者 中人8周年纪念勋章 2009年度勋章

地板
发表于 2006-5-18 12:03:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 企业核心员工的激励原则探讨

[em27][em27]
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册