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楼主: wunai2008
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[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

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发表于 2006-5-23 14:10:00 |只看该作者

小心骂错人啊

呵呵,很多上中人网的人士并非专业的人力资源管理从业者。 其心态或者是看HR怎么闹,置之一笑;或者听说HR很风光,有心了解,作转行之准备;或者是被HR们管得过于郁闷的人,想看看这些HR到底在想些什么,想来个知己知彼……
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发表于 2006-5-23 17:11:00 |只看该作者

说得好!同感!

[quote]以下是引用中华万乙在2006-5-17 12:36:53的发言 别没人骂你你就得意忘形了,你懂不懂人力资源,不懂就不要装懂,叽叽歪歪,问个常识问题:企业文化是做出来的吗? 不回帖是因为不屑理你,外行评内行,还理直气壮,真够无耻的,试问你的评点够客观吗?全面吗?是不是只抓一点不及其余呢? 专业一点行不行, 我五岁的小侄女还天天教我做管理呢. 别人一捧你还就说你要飞得更高. 阳萎,阳萎,你性能力很强吗? 还什么这个心态哪个心态,年轻人不学好,一有风吹草动就往前钻. 你的工作做得怎么样呢?无可挑剔吗? 要不要成立一个人力资源道德协会呢?你做会长好了,来拯救整个人类吧,你一定会推动世界前进八十年的. 小伙子,恭喜你.不过还得不断提升内涵,不要太浮躁了. **************[/quote]
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发表于 2006-5-23 17:20:00 |只看该作者

不错

分析的不错,针对性强!
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发表于 2006-5-24 01:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

说得有道理,赞一个![EDIT]用户“温馨点点”于2006-5-24 1:51:38编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-5-24 10:45:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

不要把HR的位置看的太高,不要把自己想得太伟大,一个人是不可能改变一个世界的。HR部门不论发展到何种地步,永远只是支持性部门,HR部门是为公司的战略提供人力资源支持的。要改变现在的局面,首先得改变公司战略,而不是改变人力资源战略。就目前中国HR的水平,还没有几个有能耐改变老板提出的战略。 不过,发展是一个过程,只要HR们首先自己的方向正确,心态要端正,不要沦为老板的榨汁机,要想尽办法平衡企业和员工的利益,我相信理想的企业环境会实现的。 联想当初还不是靠走私积累原始资金的。[EDIT]用户“我选择我喜欢”于2006-5-24 10:49:49编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2006-5-24 13:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

非常感谢你能说出来。这是对HR从业者的善意的批评,相信只要是有心人都会将之作为警示,并逐渐改正以提高自己的能力。 衷心感谢你!!!
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发表于 2006-5-24 13:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

确实是此道理。 敢说就是好,否则就是问题。既然已经显现出这样的问题,那么我们要做的就是改进。
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发表于 2006-5-24 14:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

呵呵,说的有趣,不过不一定对!我想很多人是想去回答,可惜不知道怎么回答!如果我每个问题都会,每个帖子看过后,都能回复,我还有必要来这个论坛看帖子吗?我不会,如果你让我回复,那我就是灌水啦,有必要吗?所以楼主的观点不一定全是正确的哟!我承认自己有时候不回帖,那是因为我不会,如果我会的话,我一定回帖!
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发表于 2006-5-24 18:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

[em01]
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jf_qx    

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发表于 2006-5-25 10:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 从中人网hr的习惯和心态分析hr集体阳痿的原因

[em01][em01][em01]说的不错,就是这样。
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