[转载] 国内知名企业的人力资源管理理念

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１、联想集团：办公司就是办人。 2、海尔集团：我们现在唯一怕的是我们自己；领导者的任务不是去发现人才而是建立一个可以出人才的机制。 % E% W3 R! _' Y p+ ]$ A6 _; s3、长虹集团：尊敬每一个人，管理是管理者思维的管理,是管理者境界的管理，是管理者目标的管理。 . G: h: s! V# F3 [4 @ V) f9 o4、春兰集团：企业的动力源主要是人，是人的观念改变。 5、小天鹅集团：企业人的显著特征，就是始终充满着忧患意识情系职工，依靠职工。 5 M' \+ A- y1 K6、荣事达集团：营造“和商”人文环境，规范员工行为。 7、TCL集团：企业的竞争就是管理理念的竞争、人才的竞争，要建立一个好企业， 首先要练就一支好的队伍。 8、横店集团：人才是横店集团致富的秘诀，我们要像珍惜我们的生命一样去珍惜我们的人才。 6 D. d, e( L. E& y+ Y+ j) l( E1 F9、格兰仕集团：人气，企业最大的财富。 2 V- \' [6 {" x) Q8 f10、杉杉集团：人才是企业之本，人才是利润之源。 $ ]3 w, l6 P+ W# I1 Q; S9 X; A11、河南南街村集团：大公无私是圣人；先公后私是好人；公私兼顾是能人；先私后公是庸人，损公肥私是坏人。 12、 深圳大鹏证券公司：知识报国，实现自我。

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