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[普通] HR培训幽默材料

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |倒序浏览
HR在培训的时候,经常由于培训内容的枯燥和时间的过长,而无法吸引员工的注意力.在培训中偶尔使用下面的幽默,想必会增加你的培训效果。- B( i8 Z( {) G8 @3 M: W4 a( n + T3 e3 X! `% ?5 E   工作时间 # B2 F- N h+ [% K7 g ) q2 |- M6 j1 `/ H# |  工头看到巴柯先生在车间抽烟,非常生气。 + E7 B6 u' e( r8 ?6 Y   “巴柯先生,工作时间你不能抽烟。” " K' w) M' |+ m   “是的。当我抽烟时,我就停止工作。” * x* f5 o. u/ I1 } # e. o" o: g7 q7 B   请假 4 o" r1 q1 c( X* F* L" V% U3 B. c- m: S1 f* h$ _   亨利打电话给经理,称他患了喉炎,不能前去上班。 - \( C( w* ?7 ]$ a5 I& `   “如果你是患了喉炎。为什么在电话里说话声音还不轻一点,干嘛还要大喊大叫的?”经理不无怀疑地问。 + u7 f& N% c7 H: c% T5 C* p+ W   “我说话声音为什么要轻一点?患喉炎又不是什么秘密。” ' E3 O+ d: s8 T7 X 7 I8 w/ a) R& B6 P5 x- J3 A  责任 ! v" P$ q9 u; y' `3 U6 s& Y- H: r) f   编辑问一位想得到校对职务的人,他是否知道这一工作的重大。 7 Z) L$ E2 `. R! f5 w; S6 x ` “啊,是的,”这位申请者回答,“我知道,如果一旦您出了错,我 * p6 Y' b; W5 D& O c. \就该负责。” , @! U Z. ^( l. r+ s; i1 v( ?1 S9 [% V% A; }6 }* I   兼职救火) r! Q1 K! h2 K6 N $ j! u4 U9 J! t) d" q1 R   某人打电话给路灯管理所,说有一盏路灯坏了。“修理它不会很麻烦,”他说,“因为我只要一踢灯柱,灯就亮了。” ' `3 R( ?8 O6 y8 s- s   “很难确定什么时候派人去修理,”管理所职员回答,“但我可以奉告,如果你能每晚把灯踢亮,我们可以让你在管理所兼职,并免费提供一双皮鞋。” 4 t; P0 r, V7 w9 L. |+ B 3 |& C. A* j3 y3 l   特 长 # _+ @! j- `4 {# q1 ~3 ^, j+ h2 h# g" w& v# i) ~   约翰看了游泳池的招聘救生员的广告后前去报名,游泳池的老板问约翰有何特长,约翰回答说:“游泳池深2.1米,我身高 2.17米。” 4 v y n- m2 K/ F5 w 7 A2 d$ l: e* [) Q1 S" h- X+ c   置若罔闻 ) Q' d) {4 C- o+ {2 o" U 3 V: T& @6 t8 O. ^3 P$ l  年老的布朗先生的听力愈来愈差了,他走到经理面前踌躇地说: $ a' ?' Y% t b+ L, \" O1 v  “经理先生,我感到不久我就会被解雇,因为我知道我将再也 / G# }' l8 W6 c; D4 C   听不清楚顾客对我说些什么了。” ! ]1 R* D3 b$ t+ v: M5 s5 q   “胡说!我正要调你到意见台去。”经理说。 8 u/ d2 C6 Q4 i, A3 Z, n 9 Z8 m2 W+ `6 p3 q8 x  服务5 q5 g+ d Q' I! n- s7 H; |* W$ V$ m' } , j; t. U- d2 X# Z   “请把你们的经理找来!这猪排简直是天下最硬的东西了!”$ a$ ?9 w# _: K/ k: e   “如果我们的经理来了,你立刻就会发现你的结论错了。” / H5 ~8 K: @# J; s1 Z1 C9 Y8 k 1 ~ M; I- M& B$ H3 g: k  财税 - V0 y( l. S$ `9 m9 _7 U8 B% p8 n9 k8 l/ D! b   一个商人正在接见申请总会计师职位的人。他问每一个申请人:“200万加200万等于多少?” ; N5 u6 I3 m5 J" m. t: ?2 m2 W  头两个申请人毫不犹豫地答:“400万。”两人都没得到工作。4 E9 H8 d0 A% b* {! b   当问到第三个申请人时,他站了起来,把门关上,拉上了窗帘,然后*在柜台上问:6 \- @) a. x0 e" R   “你想让它等于多少?”: X. `4 W5 v$ J6 L/ U   他被录用了。 % p! ^! A! o; T9 ?8 w8 @* x H/ X; K0 L- o. }) E   性价比# p9 J" U3 E/ s5 K s7 Y ! F/ \" ^8 m: ]2 S# g0 m  老托特辛勒对儿子解释经济的诀窍:“物以稀为贵。一匹好马是稀罕的,因此它很贵。” Z. C# B$ d( W9 V( v   “可是,”他的儿子反驳道,“一匹便宜的好马,比这更稀罕哩!”* N2 v, z$ J( N p # O! H( |3 ?' M7 Z' B* a* c$ `   偷 : K7 m) M/ X) Y( t 5 J7 c( Z! K/ F  当食品店老板的丈夫对妻子说:“今天你不要再到隔壁米哈依先生开的副食店里去买东西。” # }- B4 ~) D' r- ]  妻子不解地问:“那是为什么?亲爱的。”6 Y' J' k/ P4 K) v# W" g. e7 B# M   丈夫说:“因为今天他从我这儿把秤借走了。” 9 I) w+ G* l& L5 f1 h8 _! y" V/ K * _5 ?3 J( W8 v8 ^  坏的扔掉了 ; l2 a z3 a2 j 3 a- k3 F5 t4 p3 _   珍妮定购了12只鸡蛋,但送到家里时只有10只,于是她去找店的主人。 % a, t9 Y. @+ h  “先生,我早上定购的是12只呀?”" q$ m8 I5 _" I- r; B   “不错。”食品店老板点点头。 , @0 D L% L3 r6 Y* t4 d+ x/ k4 } u  “可你们只给了我10个!” ]3 f0 q' o. X   “噢,是这样的。那其中有2个坏的,我们替您扔掉了!” ) f1 F7 k( n' g% K S$ w( t8 u% d & Z9 w. e1 x6 a( ~7 N! d" V5 u  帽子和皮鞋 m. X" m% X3 d$ C, L3 [- Q1 N / s0 Q. N! S# U5 T, W0 G& [9 ~  一名顾客对帽店老板嚷道:“这么一顶帽子竟要70美元?9 ~2 r) E; @4 q8 \   你是不是发疯了!用这些钱足可以买一双上等的皮靴。” % L, a5 w' O9 r. c  “您说的不错,先生。可我不明白,这上等的皮靴您怎么把它戴在头上呢?”. F: s0 B+ [' M& P 1 \1 f+ \* }" n1 t' e2 e1 e   致富之道' q7 F2 C, G) k( Z4 D ; [# K: Y9 ]# h9 H' W   四个美国商业巨头在巴黎度假,偶然相逢于俱乐部,大家无所不谈,相互同意谈出自己的缺点来。 9 ] z8 U% W. S& p( B  甲:“我的缺点是嗜赌如命。” + p1 r% l: o2 V7 y  乙:“酷爱杯中物是我的缺点。”5 t- ?$ ?6 b$ K5 t4 b   丙:“我放高利贷过分狠毒,将来我想做些慈善事业来抵偿。”* B9 X, G& a" N   最后轮到丁发言,他犹疑不说,其他人说他不公平和不守诺言。他被迫说:“我的缺点是喜欢拔弄是非,我恨不得马上把你们刚才讲的话以传真传回纽约,让我的朋友赶快知道。” ! Q% e1 t$ v/ y* z$ K , g$ e8 }0 U+ R: ~4 ?  年假 " h4 J j' W; {" M: L" H1 s) ~& p; }1 k8 i' `6 M- r! I! c/ e   一名商务代理人由于风暴在亚违尔群岛耽搁了。他估计风暴几天内停不了,就给圣地亚哥的总公司发了电报:“因风暴耽搁,候示。”% O3 g+ t+ {) h$ u+ S   他的老板复电:“您今年的假期从昨天算起。” $ Q% d/ Z" I) k: c! l- y, W$ H, s4 K) C* q: K& ~7 M# i+ @. z   乱弹琴# Y* h! F7 \. `" a; P' D ! B) G) Y! V, c) g. [. D   一家房地产公司准备承办个项目,为此专门成立了一个筹建指挥部,负责人有两个,一人姓胡,一人姓夏,因后者点子多,故有参谋之称。一天市里领导来公司视察,有人就介绍,"这是胡指挥,那是夏参谋。"谁知一听介绍那领导的脸马上沉下来:"你们这里没人才了,嗯,一个是糊指挥、一个是瞎参谋,这种项目能搞好吗?简直是乱弹琴。"

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发表于 2006-5-19 11:29:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

授权 1 l3 T* W r4 q, j$ G, [' j' ]) ~8 A7 l* P( a7 ?+ Z; d# [   有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!"2 y0 N- v- d- r: g7 W) \3 { " v3 k+ V7 }: ?6 X   关机 . `. _% q# q2 t' J, _! t+ F- V, K% n   某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。" 4 Q( K6 Z6 v S& P# i+ z9 h$ _0 w2 z ' J9 O, U" r& x  实践 3 S" c' `% @# b! M; Q5 v1 R( V6 Z/ K- F, R2 O, t1 Z0 e) }   小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 4 E" p S( X8 V* V ) n7 I+ V4 |% t/ M9 S, c$ S7 ^  有创意的囚徒5 W$ `5 }8 a. n6 ^8 N . f/ l3 e7 y- s0 M   乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命, 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。 . w! x+ j3 Z; G7 b/ p  几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。” & l0 j% m/ o+ P# T 8 |& n/ g- R; G9 s, o j# V  必备条件 4 J% R4 S) N0 x* w( G ! m3 y$ ~9 b0 z. ]" c4 P   约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。 ) Z' s3 r* R ]9 ?5 w  “你有什么特别喜欢做的工作?” ! ^9 }; L' u! b1 L# ?- n9 e+ I9 g   “如果可能,我愿意参加董事会。” 9 B8 X8 z. o6 K2 C4 w# i2 J1 H! i   “你发疯了吗?” $ y M# `" X; j9 }" b, p7 H x  “什么?发疯是作董事的必备条件吗?” ! g9 n4 W7 o. G5 b- O, I" f # \) \9 Z. ^( S+ }% l  董事局决议 4 w( h$ d5 O) H. j( }5 t3 ?3 X' [% q   董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” 4 h$ H7 k" w7 H" X 议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 * k' ~6 U- R$ @/ f. N, Z; j 5 ?" a! I: _( P" @/ }" M   人才难得 ' q/ ]5 o2 D9 D6 k $ k0 `4 P" f6 D8 g  老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” 0 A/ ~7 C: E- _0 Z" w% H" T   “我们会抓住他,把他关进监狱的!” 5 i* @% V' G& e2 S6 }+ I, V% c   “关起来干什么?我要聘用他!”; ], J4 B# f. E2 U |2 t! g& y6 f: C8 u  突出的特征 % m- M( K+ p( J8 O. y5 X$ Z. f A" j, S5 ?   一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: 7 E2 G+ D" ]+ q “因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” / y# z! q, ^9 l+ i0 \9 |5 [6 @; M & w' z- N- `- b1 o6 F1 ]+ q   职位空缺: ^- ~% ^2 {# z ; c8 a+ [3 H0 ~5 F   经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? 9 a! V8 W" w! I) C# E* a 求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。 ( D6 P' x! t- ^5 {; C) B6 E/ ~( @# [/ ~" z& \/ Y   录用标准 " P% {4 O1 J' T/ f 9 h5 l- m' b) v4 `6 y" }+ B  某酒店即将开业,正在招考工作人员。3 u# } n: ]1 U5 \3 l2 T, J' e   考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?” 4 ?, _6 a, Q$ _8 B& y  考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”' j" s3 S. q$ |% C   考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”( A7 b$ R3 r' H, q- t   考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。” 5 T* \. w4 ?( l/ D! b  她被录用了。 3 S* Z7 c3 v. l. {+ V6 A9 A6 v; x: D3 L- S   工 资6 V, Q. ]& i. J+ _4 F& F( M ? 4 y! G8 U5 Y; n, {% w  一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。”) E8 ~: _) E$ V% F “你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。 8 v- ^- P; I, G% V1 v% t9 y“不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”: g) g3 b. @2 t: r: Q' E 1 U% N2 W2 k3 f6 G6 A& v  厌倦有价% u! Q0 {+ q/ F, \* F . p8 c% X5 z3 e0 n) m4 z  一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。% N9 i) k: j+ }! R" |   经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。 6 n# B' Y" _- S! K  “为什么?”美国人问。% I0 Y B+ Q2 B- _3 v- q m   “因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。 0 J9 B. X( O* | 9 N- e; j2 D6 J2 W6 T$ A4 E  合同风险4 H: T+ ~) J9 Q3 A6 G5 F4 H: q3 a 7 Z* n" n4 ~2 @8 I. A  老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”: ~- |: j+ B7 z- K6 P! B0 G% q   代理人:“寄到外省去。”, f8 D+ _' j7 W7 ~$ M   老板:“那里现在也不会有人买。” L) q7 |. ^- X4 U9 d- ^3 d  代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。”; t/ h; l2 Z9 f- y* i% s   老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道:: G0 ] i7 S6 R   “蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!”
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发表于 2006-5-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

RE:[普通] HR培训幽默材料

滞销0 t0 @% Y4 k( m * R6 F' G! t1 V/ u  一天,一位女士走进一家帽子商店。老板微笑着说:“早安,夫人。”; @* O& U0 o! U& i8 y+ c   “早安,”那位女士回答道,“你们橱窗里有一顶镶有红花蓝叶的帽子。请你把那顶帽 7 z3 Z6 ?/ P; y+ L# `8 f8 s9 r子从窗子里拿出来。”- T5 L7 I; m- L, ~/ ^. N   老板说:“好的,夫人。我很愿意为您效劳。”女士们通常总要先看许多帽子,然后才 5 G8 A% S% S2 M0 r" O( T: U0 `& m  选定一顶,弄得老板疲于应付。“好,”他想道,“我一定要很快地把这顶帽子卖掉——它 + V, @# { ]8 S& H, R- D  在橱窗里放了很长时间了。”4 ~/ u# a* ^" `! O   “夫人,您希望把帽子放在盒子里还是戴着走?”他问道。 5 i# y: t" b4 h/ w; F% B3 i  “啊,我不想买,我只希望你把那帽子从橱窗里拿出来。% D: M9 G6 H& l* {/ Q6 ]   我每天都经过你的商店,我不喜欢看见那里放着丑陋的东西。” , [4 c# B' \5 X4 o; I ! v7 U9 s9 `+ K% B; G/ N5 ]  经营有方# W$ f' z7 `- ]+ i0 s/ J& L8 Y ) I( ~" f G% C G   几乎没什么人到白玫瑰餐厅吃饭,老板不知如何是好。餐厅里的饭菜物价廉,可是好像没有人愿意来吃。后来他采取了措施把情况改变了,几个星期以来他的餐厅总是挤满了先生们和他们的女友。每当一位先生带着一位女士进来,侍者就给他们每人一份印刷精美的菜单。两份菜单外表看来完全一样,但内容却大不相同。侍者给男人的那份菜单上是每份菜、每瓶啤酒的正常价格,而他给女士们的那份菜单上的价格要高得多!所以当男人从容地点了一份又一份菜,要了一种又一种酒的时候,女士会觉得他比实际上要慷慨得多! 5 m8 r7 ~: f- r% E3 `6 H( [( M ! ^: x$ |# d) j3 a  请 假* i; G* s7 N' h/ \# F $ a- @6 `2 ~) j8 l   一职员已两天没上班了,当他第三天来到公司时,老板抱怨说:“你这两天干什么去了?” # F w* p N0 z$ E) A职员答道:“我不小心从三楼窗口跌到大街上了。” * o8 g( a- i8 d Z& ^; A" f老板气冲冲责问:“从三楼跌下去要两天吗?” 9 P7 h2 V8 Z2 y0 q - O0 X4 c+ e7 [6 D: N: L2 }" O2 j8 V2 b) J  权利斗争& l4 \% ?" {) U( x7 [7 q! ~: I2 n * e4 e) f4 R+ P% f   甲与乙是两个最有竞争副厂长的最佳人员,两人明争暗斗各使伎俩。甲为现示好,对乙最近一次捐款50元,专门通过朋友写了篇通讯稿,故意让人把50元写成50万元,结果乙家数次遭到小偷的光顾,结果还遭到小偷的羞辱,这件事被乙知道后,乙报复甲,在一次宴会上,乙主动通知服务员把甲的白酒换成白开水,甲感激不尽,认为乙"大人不记小人过",结果频频举杯敬酒,结果第二天甲严重虚脱、体乏无力,原来乙还对服务员说了一句话"他身体不好,开水里多放些药(泻药)。"两件事一传开,谁也没有当副厂长。
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发表于 2006-5-19 11:30:00 |只看该作者 |楼主

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应试妙答 6 k) a! F% o- I8 q3 `( ?; [( F' Q) A) ?0 x   一应聘者接受招聘者的面谈,部分对话节录如下: 4 ?4 L5 j" W1 }5 M6 H" k# |- M  招聘者:"你以前是销售什么的?" 5 B0 l: i5 N4 j) m, O6 g$ Z2 V+ @. n  应聘者:"销售我自己。" 9 t/ W4 S3 t1 q  招聘者:"业绩如何?" : F( m- |) G4 X2 v  应聘者:"天知、地知、我知、就是你不知。" : ? v: D* a- M; w4 j  招聘者:"你为何要跳槽?") V: q# F$ r5 i% q5 s   应聘者:"不跳的人是一样的,跳槽的人理由各不一样的。" ; j. t7 Z/ U V* c  招聘者:"那你为何选中我们我们公司呢?"8 @0 X" A! [# C! \   应聘者:"那你们公司为何要招聘呢?": L8 y1 }! q4 l1 ?7 ~' U   招聘者:"有缘。"3 j, c* ]! N; A9 Z( W, V   应聘者:"是呀,真是相见恨晚,明天我能否上班?" , y% f O" C" T: t+ S/ t % c3 ]% {2 S* C0 q! e, Y2 N& ^  评选 2 L# t$ {6 C7 H0 |+ E4 d# e5 d4 U* ?. x( w: X! h5 C G   某公司每到年底,按惯例就要进行评选优秀员工的活动。某月某日所有员工集中在会议室里,领导先把评选的作用、意义、评选方法等足足讲了一个小时,员工们聊天的聊天、嘻闹的嘻闹,但当领导一宣布评选开始,骤然鸦雀无声。突然,小陈站起来略带调侃地说"我们领导很不错,你就应该是优秀员工呀。"顿时大家哄堂大笑,领导摆摆手,"我不行的,我是领导怎么能被评为优秀员工呢?我倒觉得小陈很符合优秀员工的标准,譬如……你们看怎么样?"员工们都笑嘻嘻地附和"好,好",不知谁冒了句"不就是两个名额吗?可以散会了"整个评选过程只有两分钟。于是大家离开了会议室,不少的员工颜色不太好看,据说当晚那领导与小陈相约在餐馆里喝酒喝得很晚很晚。 2 t' q# v5 V4 I) u1 B/ v! P1 k/ o8 j X6 b   严禁请假通知书 : }) R& a- q/ P. V: v7 H' v ( S' T. I! S- i, p- q& z  各位同仁: ! {# H' ?& e) l8 g3 o, W" @  经公司领导研究决定,对有关请假事宜作如下规定:1 V) N3 e. F2 ], X9 \0 P   1、 上班期时间绝不允许上厕所解手与洗手,因为解手与洗手纯属个人内循环畅通与卫生问题,与公司无关。; [, j, ^% ?$ z; ^7 p* G' D   2、 不允许请丧假,亲人去世固然可惜,但人死不能复生,绝没必要;' m% J6 f' O" S. e# |9 S+ y) z   3、 不允许请病假,公司需要的是完整的员工,身体零件的缺失磨损,应在工作时间以外整修;6 D Q- m, m; e' [   4、 不允许请探亲假,若是有情长久时,又岂在朝朝暮暮,无此需要; $ M6 e$ T- N" N" ^/ \; K  5、 不允许请婚假,现在离婚率很高,结了再离还不如不结。* ]- \) @) W4 ^: ~& N. G* Z% I   6、 不允许请事假,公司的利益高于员工利益,个人应服从组织。 6 O$ G3 G( u8 B7 r% q- L  7、 星期天不允许休息,星期天不是休息天,劳动光荣、休息浪费光荣; 5 [/ y. C+ O" |. Q( u$ t& b  8、 不允许请孕假,为培养下一代爱劳动的习惯;* j' |/ l3 E5 v   9、 不允许请产假,男女平等,男子不休息,女子也应向男子学习; 1 _0 K2 R% z* C  10、 不允许请公伤假,从哪里跌倒就从哪里爬起来,轻伤不下火线。
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发表于 2006-5-22 12:10:00 |只看该作者

RE:RE:[普通] HR培训幽默材料

好不容易看完了,不错
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bomb    

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发表于 2006-5-22 12:14:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

好[em17]
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发表于 2006-5-23 09:52:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

hehe  厉害
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发表于 2006-5-24 13:31:00 |只看该作者

RE:[普通] HR培训幽默材料

确实挺好的。
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