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沙发
发表于 2006-5-19 11:29:00
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|楼主
RE:[普通] HR培训幽默材料
授权
1 l3 T* W r4 q, j$ G, [' j' ]) ~8 A7 l* P( a7 ?+ Z; d# [
有家企业经济效益很好,厂长与书记双双被上调,现任的厂长与书记关系一般,但由于各自心腹的作用,反而加深了误解与矛盾,两人个性又强,谁也不肯迁就谁,每人都充分使用自己的权利,双方的关系日益紧张起来。有一天开会,由于两人意见分歧很大,随着"战争"的升级,从谩骂要人身攻击,从人身攻击到"使用权利",厂长对书记说"现在是厂长负责制,你也只是一个员工而已,我厂长有权作出决定,解除与你的劳动合同,开除你,明天你不要来上班了!"书记不甘示弱:"我是党委书记,党领导一切,你只是一个党员,我有权决定,开除你的党籍,明天起你就不要缴纳党费了!"2 y0 N- v- d- r: g7 W) \3 {
" v3 k+ V7 }: ?6 X
关机
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某日公司开会,聚聚一堂满屋子都是人。领导讲话"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"BP机响起,有人忙着翻看,有人外出打电话,也有人拿着手机弯下腰在轻轻地通话。足足两分种才恢复宁静。领导无奈的摇摇头,清了清喉龙"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴""铃铃铃铃"BP机与手机声争先恐后地响了起来,又有人要外出、有人拿出手机。那领导脸一唬,口一张"都给我听着,各就各位坐好,把BP机和手机给我统统关机,要是谁的机子再响,我就处罚谁!"于是大家忙着关机,足足又化了两分种。这下,领导颇有点得意,干咳嗽一声,"同志们,今天我们开个--""滴滴滴滴"不知谁的BP机又响了起来,领导的威信似乎受到了严重的挑战,他一拍桌子"谁大胆放肆,是谁?"其火辣辣的眼光象探照灯般向每个人射过去。大家悄悄地检查一下自己的机子,有轻轻地摇摇头。看到没人敢承认,他火苗三丈,"真是无法无天了,还想骗我。"正当他想采取下一步措施时,"滴滴滴滴"声又起,大家一愣。有人说"领导,是你的BP机在响。"
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' J9 O, U" r& x 实践
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小黄大学里学的是物理专业,毕业后经过努力被一家公司录用。上班第一天,公司安排他与一名司机一起到大卖场采购物质,回来途中车在一拐弯处陷在松土里,司机问小黄,如何把车拖出来。小黄自豪地说,想不到我第一天上班就用到我的专业知识。说完,就利索的计算起车辆自重及近百项产品的份量来,他一一叠加,并根据力学的原理,算出牵引力的大小、力臂、受力点等,他左算右算还是算不清磨擦系数的大小,真是百般烦恼,结果不打招呼就回家查资料去了,等他回来,车已不知去向,回到公司才知车早已回来,心想公司里肯定有力学方面的专家,否则怎么那么快就解决了问题。 4 E" p S( X8 V* V
) n7 I+ V4 |% t/ M9 S, c$ S7 ^ 有创意的囚徒5 W$ `5 }8 a. n6 ^8 N
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乔治在卢里塔尼银行干了10年,仍然还是个职员。他对这个职务不满意,想找个更好的职位,可是在找到新工作之前他又不想丢掉现在的 职位,于是他为自己写了一封信:信的上端用大写字母写道:“救命, 我是卢里塔尼银行的囚徒。”他把这信寄给几家大公司,请求给予工作。
. w! x+ j3 Z; G7 b/ p 几天后,其中的一封信送到银行的行长手里,有个人在俱乐部把信 交给了他,第二早上,银行行长请乔治到自己的办公室,对他说:“乔 治,我这儿有你的好消息,卢里塔尼银行释放了你。”
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8 |& n/ g- R; G9 s, o j# V 必备条件 4 J% R4 S) N0 x* w( G
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约翰到某大公司求职,受到了经理的接待。
) Z' s3 r* R ]9 ?5 w “你有什么特别喜欢做的工作?” ! ^9 }; L' u! b1 L# ?- n9 e+ I9 g
“如果可能,我愿意参加董事会。” 9 B8 X8 z. o6 K2 C4 w# i2 J1 H! i
“你发疯了吗?”
$ y M# `" X; j9 }" b, p7 H x “什么?发疯是作董事的必备条件吗?”
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# \) \9 Z. ^( S+ }% l 董事局决议
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董事局会议开了一天,董事们围绕“所有员工在工作岗位不得饮酒” 4 h$ H7 k" w7 H" X
议案,展开热烈争论。最后,还是通过了这个“禁酒令”。这时,董事们一起举杯祝贺这个英明决定。 * k' ~6 U- R$ @/ f. N, Z; j
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人才难得 ' q/ ]5 o2 D9 D6 k
$ k0 `4 P" f6 D8 g 老板杰克到警察局报案:“有个流氓冒充我的推销员,在镇上赚了10万美元!这比我所有的雇员在客户身上赚到的钱还要多得多。你们一定要找到他!” 0 A/ ~7 C: E- _0 Z" w% H" T
“我们会抓住他,把他关进监狱的!” 5 i* @% V' G& e2 S6 }+ I, V% c
“关起来干什么?我要聘用他!”; ], J4 B# f. E2 U
|2 t! g& y6 f: C8 u 突出的特征
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一天,很多人来谋求某银行出纳员的职位,结果出人意料,银行经理竟雇用了一个斜眼、歪鼻、招风耳朵的丑八怪。有人问经理为何作这种选择,经理微笑地答道: 7 E2 G+ D" ]+ q
“因为他有突出的面貌特征,如果他携款潜逃,我们极容易在通缉令上写明这点。” / y# z! q, ^9 l+ i0 \9 |5 [6 @; M
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职位空缺: ^- ~% ^2 {# z
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经理:不,我们不能雇用你了,这里已经有许多工人了,他们的名字连我也登记不完? 9 a! V8 W" w! I) C# E* a
求职者:那不是还缺一人?你就安排我这份工作:专门为你登记工人的名字。
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录用标准
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9 h5 l- m' b) v4 `6 y" }+ B 某酒店即将开业,正在招考工作人员。3 u# } n: ]1 U5 \3 l2 T, J' e
考官:“如果你是门卫,将如何辨别进出人员?”
4 ?, _6 a, Q$ _8 B& y 考生:“在酒店开业以前,我将盘问衣冠楚楚的人;酒店开业以后,我将盘问衣衫褴褛的人。”' j" s3 S. q$ |% C
考官:“OK!如果你是公关小姐,将如何向你所接待的领导汇报工作?”( A7 b$ R3 r' H, q- t
考生:“若是精明能干的领导,我会将成绩缩小10%汇报,留有余地;若是不懂业务的糊涂领导,我会将成绩夸大10%汇报。”
5 T* \. w4 ?( l/ D! b 她被录用了。
3 S* Z7 c3 v. l. {+ V6 A9 A6 v; x: D3 L- S
工 资6 V, Q. ]& i. J+ _4 F& F( M ?
4 y! G8 U5 Y; n, {% w 一位企业界巨头正在大吹自己成功的秘密。“我始终坚持这一理论:工资是工作中最无足轻重的部分。”他说,“全心全意地工作,把你的才能发挥到极点带来的快乐远比金钱大。”) E8 ~: _) E$ V% F
“你在向自己证实了这一理论之后就发财了吗?”记者问。
8 v- ^- P; I, G% V1 v% t9 y“不,在向为我工作的人们证实这一理论之后我就发财了。”: g) g3 b. @2 t: r: Q' E
1 U% N2 W2 k3 f6 G6 A& v 厌倦有价% u! Q0 {+ q/ F, \* F
. p8 c% X5 z3 e0 n) m4 z 一个山区小部落的人编得一手好草席,在全国市场上可以卖很高的价。于是,一家美国公司的代表前往该部落,试图做一笔交易。他对部落首领声称,他的公司愿意订购几千条草席。% N9 i) k: j+ }! R" |
经过慎重考虑,部落首领意外地宣布,大量订购的每条草席的单价要比少量订购的单价高。
6 n# B' Y" _- S! K “为什么?”美国人问。% I0 Y B+ Q2 B- _3 v- q m
“因为反复做同样一件东西是很令人厌倦的。”部落首领回答道。
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9 N- e; j2 D6 J2 W6 T$ A4 E 合同风险4 H: T+ ~) J9 Q3 A6 G5 F4 H: q3 a
7 Z* n" n4 ~2 @8 I. A 老板:“积压200条夏季男裤,我该怎么办?”: ~- |: j+ B7 z- K6 P! B0 G% q
代理人:“寄到外省去。”, f8 D+ _' j7 W7 ~$ M
老板:“那里现在也不会有人买。”
L) q7 |. ^- X4 U9 d- ^3 d 代理人:“不至于,只要包装得好。我们给顾主们寄10条一包的样品,发货单上写8条,假装我们搞错了,但价格仍按10条算。这样一来,顾主就会高兴,以为占了我们便宜,就会把货留下。”; t/ h; l2 Z9 f- y* i% s
老板觉得这个主意很妙,货包和发货单寄出去了……三天后,老板对代理人大声吼道:: G0 ] i7 S6 R
“蠢货,你瞧,你可把我们给坑了!没有一个顾主把货留下的,而且只给我们退回来8条裤子!” |
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