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楼主: shelleychen
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绩效考核流程调查

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[LV.7]常住居民III

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11楼
发表于 2012-6-7 09:34:59 |只看该作者
我觉得大部分企业的考核都只是对普通员工的考核，而对经理级的考核主要还是由领导主观决定的成份更多一些，而且领导个人风格代表着公司的风格，人事工作只是领导的一个帮手，达成领导的想法
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