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[求助] 3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

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发表于 2006-5-24 11:24:00 |只看该作者 |倒序浏览
念雪 08:57:31 2 c3 W y5 \( w0 O8 `兰总,请问为何我2月绩效工资扣了那么多? + n" d) Y* k$ M* w8 P: N6 a3 @7 `5 X3 p1 _9 l" h# b 兰× 08:58:52 9 j6 o% B1 B) f ^$ S. P 过节呀,减半了 , [ @" d8 y" D' U& o2 K 念雪 08:59:21 % c, N" d W0 n1 N. { 什么节?3月我工作了那么多天,为何绩效工资是0呢? " O% A' B6 F4 G" N$ q& X " ?2 _4 Z6 f* K3 e, J7 T兰× 09:00:47 8 W/ } _. Z9 Y' ~0 _4 Z那就问问3月你还有功绩吗? 9 b6 J4 d; G9 R" l' V念雪 09:04:37 ( z! u' x+ O5 j) M, C平台招商这些事情我没有做吗?你认为我做的事情都是没有功绩的? 4 w8 ?1 N, S" Y% t. M. A+ Q) ~ 0 W* t; o, F9 Q7 [6 P; x念雪 09:05:20 9 B) b1 V. `( f2 i) A: ?1 X9 m6 Y- E而且其他同事的好像2月只扣了200-300吧,为何我的是扣除一半? ' U& [3 {1 ^4 P# B0 y5 N( _4 U9 c' ] + I' A" d: M$ f/ G7 {兰× 09:06:36 7 X+ D4 R& Q- V! G. K7 c" P- J j因为要扣除你的奖金税 ; e" x: V! s" W0 I. Z念雪 09:06:54 9 C5 }" z* k2 R 税率是多少呢? . V" G |6 j9 M W" ` 0 _/ h l: h2 }/ J, T3 W3 U; |; H兰× 09:07:17 # |$ G, [" B3 m# V) E7 R而且3月你就在公司了10天而已 0 D! U0 _6 J# c9 M5 ` 兰× 09:07:35 ; h# D; ]5 G7 [5 x 那你自己去研究呀 1 \! ` X4 R- Q5 s6 T念雪 09:07:34 6 ^. ?5 W9 M0 y& l x( v R# @+ J: | h2 h 我说的2月。兰总 3 t1 g! _5 ^$ v' \9 O 9 m' ~' H# o- L1 e9 [7 o8 U- \! \ 兰× 09:08:20 0 \" r! Z/ v2 S 2月有过年扣除一半怎么了?

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发表于 2006-5-24 14:37:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

当然不合理了,员工离职工资是以实际工作时间发放,只要你在上班,就应该按实际工作天数发放工资,只要3月11日前你都在上班,那么3月份就应该发前10天的工资!另外,2月份过年和扣工资没有关系吧?应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班!
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发表于 2006-5-26 12:05:00 |只看该作者

RE:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

[em03][em03]
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发表于 2010-4-2 12:07:00 |只看该作者

回复:3月11日离职,2月绩效工资减半,3月工资为0合理吗?

过年为法定节假日,是带薪日,必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则,绩效工资也应支付。 ) J6 |: b2 Q+ ?( _6 R& v+ Y* t3月按照工作天数折算绩效工资。 ; o: z' I1 m7 m. T0 n% _
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