3月11日离职，2月绩效工资减半，3月工资为0合理吗？

flingfish

念雪 08:57:31 兰总，请问为何我2月绩效工资扣了那么多？ & d! ~, g9 X: u6 Q. O( d兰× 08:58:52 过节呀，减半了 念雪 08:59:21 什么节？3月我工作了那么多天，为何绩效工资是0呢？ 兰× 09:00:47 . b) `2 W* i+ R6 w( ]# D3 ?/ H- l那就问问3月你还有功绩吗？ ; a g. I6 R3 d& ]* ?3 N \念雪 09:04:37 + {! e+ y! R! g平台招商这些事情我没有做吗？你认为我做的事情都是没有功绩的？ 5 k4 r# I- ]& p) R% P6 M 念雪 09:05:20 而且其他同事的好像2月只扣了200－300吧，为何我的是扣除一半？ " L' `3 }3 M6 Q4 W兰× 09:06:36 , e" s3 i$ G6 r2 d因为要扣除你的奖金税 & T+ q! }" C5 T; E) H9 n+ k/ H念雪 09:06:54 税率是多少呢？ 兰× 09:07:17 ( u7 p) X( B8 S( N而且3月你就在公司了10天而已 兰× 09:07:35 # }! p3 u' B+ v4 Q: d6 ? K: Q那你自己去研究呀 0 [. M3 B8 T- B+ I念雪 09:07:34 * Z! `! Q; M) ]5 {+ A8 }我说的2月。兰总 % |- C3 p- o h6 J: f% s4 l 兰× 09:08:20 0 j0 e. F8 d* @2月有过年扣除一半怎么了？

dhj234

当然不合理了，员工离职工资是以实际工作时间发放，只要你在上班，就应该按实际工作天数发放工资，只要3月11日前你都在上班，那么3月份就应该发前10天的工资！另外，2月份过年和扣工资没有关系吧？应该按正常的绩效工资发放——虽然没有上班！

琴琴爱紫色

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丝茉茉

过年为法定节假日，是带薪日，必须支付工资的。而绩效工资属于员工收入的组成部分之一。如果基本工资未扣除则，绩效工资也应支付。 3月按照工作天数折算绩效工资。 4 W. {( v& z# V+ P; t+ ~5 R. m) Q