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请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

老小

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电梯直达

楼主

发表于 2006-5-24 15:19:00 |只看该作者 |倒序浏览

[color=#8B0000] 根据目前本版的实际情况，为了进一步促进关心本版会员的交流与合作，同时能给大家一个互相帮助、互相学习的平台，现征求大家对战略文化版下一步改进的建议与意见。如果感觉本版有需要调整一下主题，请提出自己的建议主题。大家可针对本人对此版的理解发表看法，无论对与错，我代表一直关心和支持本版的会员谢谢大家。希望通过本版能让大家有更大的收获。因近期工作调整暂时去薪酬绩效版工作了[/color][EDIT]用户“老小”于2006-7-11 16:13:32编辑过此帖。[/EDIT]

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老小

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沙发

发表于 2006-5-26 13:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

看来人气太不旺了，这样下去太可怕了！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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c.wang1979

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贡士

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板凳

发表于 2006-5-26 17:13:00 |只看该作者

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

"老小"02年才毕业，儿子都那么大了，历害！！你是不是在学校时就开始奋斗了哦！[em07][em17]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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老小

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地板

发表于 2006-5-29 08:55:00 |只看该作者 |楼主

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

晕，这个问题在这里不讨论。

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爱你十分泪七分

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5楼

发表于 2006-5-29 12:59:00 |只看该作者

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

关键是管理者要有些好的创意，带动大家，不然的话，就没有人来了，我看，我们的好几个斑竹都不是经常的来，这样怎么能够火起来呢？[em08]

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老小

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6楼

发表于 2006-5-30 08:43:00 |只看该作者 |楼主

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

是的，版主不带头，这个版块就有问题了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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虫子大哥

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7楼

发表于 2006-5-31 12:16:00 |只看该作者

RE:请大家发表对增加本版人气的建议！（2006年5月24日）

为了恢复往日的繁华，我们一起讨论一个方案，我的MSN：ZCJHRD@HOTMAIL.COM

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lily81

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秀才

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8楼

发表于 2006-6-12 15:28:00 |只看该作者

1

[quote]以下是引用c.wang1979在2006-5-26 17:13:10的发言 "老小"02年才毕业，儿子都那么大了，历害！！你是不是在学校时就开始奋斗了哦！[em07][em17] **************[/quote] 你从哪里看出他有儿子了阿？

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zns

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9楼

发表于 2006-6-13 12:36:00 |只看该作者

之我见...

“战略文化”版，题目太大了，涵盖的内容太多也太模糊，不容易被理解，所以很难‘火起来’呀！[em03] 建议开辟“企业文化”板块，因为目前无论是国企和民企都需要“企业文化”的支撑，可往往又不被大多数企业老板所重视...。究竟什么是企业文化？企业实实在在的文化？如何建立？等等，等等....... [em01][em01][em01][EDIT]用户“zns”于2006-6-13 12:42:06编辑过此帖。[/EDIT]

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