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楼主: 王唯径

[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

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王唯径

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解元

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21楼

发表于 2006-6-18 09:48:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

呵呵，是啊，我本来就是新手。

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王唯径

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解元

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22楼

发表于 2006-6-18 09:49:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

所以才要来请教大家啊，king0751你能不能教教我呢？

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哲西哥

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23楼

发表于 2006-6-20 15:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

我只能说粗浅！

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bjcdexplorer

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24楼

发表于 2006-6-21 15:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

KPI+CPI考核结合

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卫奇

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25楼

发表于 2006-6-25 19:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

通过你们的讨论挺有收获的，谢谢拍砖就是有理和王唯径[em24]

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looselace

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26楼

发表于 2006-6-28 18:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

大家谈了很多，关键是考核为了什么？解决什么样的问题？一下子把考核体系建立起来，很完善，那么如何管理环境和配套机制发生变化了么？根据不同的环境和企业生命或产品生命周期，确定不同的考核思路，才是该走的第一步。考核不再于技术的操作而是与文化的匹配。

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归昀

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27楼

发表于 2006-6-29 15:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

通过大家的讨论，挺有收获的！！！

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会元

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28楼

发表于 2006-7-4 14:37:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

[em42]头还是摸不到

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紫红色的狐狸

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29楼

发表于 2006-7-7 23:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

所谓考核，是不是要靠你究竟想要得到一个什么样的结果吧,从这个方面来进行考核工具的选择.至于说选择什么样的考核工具以及哪些数据指标能够被考核所用，还是要和企业的需要挂钩

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30楼

发表于 2006-7-11 16:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 【讨论】中小企业管理人员的绩效管理。

希望大家就此问题继续讨论！

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