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楼主: ~一杯苦丁~
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公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀???

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11楼
发表于 2006-6-9 08:08:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

楼上的3 V; u( w B3 i1 J( e$ c6 V7 \ 假如不和薪酬挂钩又怎么起到激励作用呢？制度和规范的目的不就是约束和激励员工做好工作吗
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aitong    

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发表于 2006-6-10 14:09:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

[em15][em15]
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13楼
发表于 2006-7-4 11:13:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

先做基础工作吧,至于考核可以考的笼统一些.考核新酬占的比重小一些.
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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angel_oull    

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发表于 2006-7-4 15:30:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

首先要弄清楚领导所要求的考核代表什么意思,也许他只是想通过这样一个方式来知道他的员工到底在干些什么,干得如何,把领导的真实意图搞清楚才好开展下面的工作.
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发表于 2006-7-4 15:42:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

[em12]
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16楼
发表于 2006-10-8 19:57:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

哎，目前也正愁，难做啊。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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hongxing    

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发表于 2006-10-10 22:22:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

在完善公司制度的基础上，可以尝试着采用较简单的考核方法，但有一点必须保证最终结果与员工的个人利益结合起来。
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正赜    

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18楼
发表于 2006-10-13 17:02:00 |只看该作者

RE:公司人力资源部刚成立,领导就马上让开展考核工作怎么办呀??

先上一套HR管理软件,需要的话请找我. 7 P. U/ I; Y% z; nMSN:zhengze2006@hotmail.com
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