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楼主: ahaliaf
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[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

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hgxyr    

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发表于 2009-2-27 10:44:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

为什么不给大家一个模板,等他们填写好以后报上来经人事部审核,与各部门充分沟通再最终确定呢?
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发表于 2009-2-27 13:12:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

:D :D :D :D
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发表于 2009-2-28 11:02:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

用人部门经理应该是第一人力资源责任人,而且他对自己部门的工作职责最清楚,应该部门来写,当然要在人力资源部的指导下完成.
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发表于 2009-3-2 19:51:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

需要相关部门配合,否则很多专业的东西人事部门是不能全面掌握的
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发表于 2009-3-3 09:53:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

由个部门提供一个草案,然后人事部经过充分沟通后形成一个都认同的方案
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发表于 2009-3-3 10:14:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

人力资源部在这项工作中只是教练员、统计员的角色!
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发表于 2009-3-4 10:05:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

很有想法,...
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发表于 2009-3-4 13:20:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

这样做可以呀,在你汇总修改的时候应该听取业务部门的意见
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发表于 2009-3-7 23:04:00 |只看该作者

回复:[原创] 岗位说明书由人事部门撰写是否合理

,不错,可以借鉴
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:D :D :D :D :D
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