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"老板"这是一个什么概念?只是负责给员工发工资的吗?员工到底跟老板中间是 什么关每系呢? 难道老板对员工的作用就是发工资吗其实不然相信有很多老板不是这样的.
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作为一个老板而言想要员工对自已的事负责任首先自已对员工就不要太抠了不要整天想的是哪天员工们做错了些什么事这个要罚款哪天他迟到了也要罚款.当然我讲的这个不是说老板罚款是错误的,但是有些时候可以原谅的就原谅,我想信员工自已也会想到这一点的以后做起事来也会更自觉的 ./ x% `4 t+ C- E
% B! y- D9 h6 V8 f& n凡事好商量不要说有什么事就开始讲罚所以这样会导至员工会跟老板对着干对双方都不会有利益的, 举个例子吧一个员工感觉到在这里上班很不适合的话他要求辞职然后老板听说要走的话想尽办法扣你工资然后拖欠故意为难然后员工当然感觉不爽的要是真的不爽动起粗来打起架来不就是双方不利的当然这个是说某些小公司或者某些人不是说全部的老板呵呵 如果一个员工辞职要走的话老板给他留下了好的映象他出去在别的地方受打击然后想到自已还认识的一个好老板回来继续在这儿做事相信这样的话他会更加珍惜眼前的工作会更加努力.
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, {$ @) C) |) R3 e" b1 M" E6 E问下大家听到这样一句话是什么样的感受: 老板:我当初是看你还有点利用的价值才让你在我这儿做事的,现在你不在我这儿做事了对我也没有利用的价值了你算个吊啊我不结你工资又怎么样,这是我亲自听到的一句话是对一个离职了的员工说的还是已经拖欠了段时间过来拿工资时说的 唉 老板和员工之间真的只是员工负责做事老板负责给钱其它的一点都不存在吗一段离职就 得翻脸不认人吗?员工在老板眼里是什么?赚钱的工具么 |
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