[原创] 大讨论：加班已经成为白领的一种自觉行为？

舵主

前不久，在聊天中，某知名房地产公司办公室人力资源专员陈先生说，他们公司没要求加班，但似乎总有干不完的活，甚至总经理也带着他们每天加班到１０点，这在他们公司已经是最正常不过的了．在广州，因竞争压力，加班似乎已成为办公室白领的一种行为习惯．每天按时下班反而觉得总有一些事情没干完似的．而在香港，白领匆匆的脚步，即使没有加班制度，下班后仍留在办公室工作，这似乎已成为他们炫耀职业化的一种表现．
难道，白领加班将成为一种不成文的趋势或白领文化？还是因为工作压力，他们不得已而加班呢？或是公司的人力资源管理制度有问题？大家都来讨论下吧！
顺便也谈谈你们公司对加班的员工的奖励或管理制度吧！
[em01][EDIT]用户“舵主”于2006-6-13 11:03:37编辑过此帖。[/EDIT]

jjjfff

我就经常加班，没有任何报酬的。为了使自己的工作干得比别人好，为了不失去这份工作。我忍了[em06]

selina8118

是这样的，例如我们公司就是，公司8：00上班，17：00下班，但是公司的班车18：00才有，因此大家就有了义务加班的习惯

hyk1110

不加班的公司在中国有没有竞争力？

李艳妮

当前国内许多公司员工加班现象严重，主要是因就业压力引起，尤其是没有专业技能特长的老员工，如果再不加班，做做样子，岂不意味着被淘汰。
    个人认为：企业应建立完善的加班制度，尽量避免员工经常加班，因为在岗位职责内的工作还要加班，说明工作效率也不高。

小飞鱼

有些单位加班是有加班工资的，但是没有严格的加班管理制度。这种单位里的员工如果自觉不高的话，可以每天申请加班领加班工资。据说一个月的加班工资占比约10-20％！！

清水人生

[em06]社会压力太大了,现在不加班,等以后需要再加班就来不及了

在路上-分享

[em46]加班也不见得是坏事，因为加班的人都是有所图的

lovejjn2005

本人认为加班纯粹是自愿的事！~
  比如，在一家设计公司，设计师 的加班就是自愿，因为他们的加班意味着会有更多的提成，而这家公司的行政人员就没必要了，他们在正常情况下不加班的！~因为他们只有月底或是年底的奖金，再说行政人员也没有设计师们的那么多的事！~[em29][em29]

舵主

各位对加班似乎已习以为常。那么，是什么让加班成为一种文化？