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楼主: 智子
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[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪费?

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发表于 2006-7-8 01:41:00 |只看该作者

我们的情况

1、我们肯定会为他们斟水。 2、我们肯定会营造一种轻松的氛围让他们把水喝完,并争取倒第二杯水。
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发表于 2006-7-8 09:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

还是体现公司人性化一面吧,应该倒的.
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发表于 2006-7-8 13:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

应该!这有益于树立以人为本的公司形象!这比节约更重要!
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发表于 2006-7-8 13:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

应该!这有益于树立以人为本的公司形象!这比节约更重要!
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发表于 2006-7-8 14:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

有必要。[em17]
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发表于 2006-7-10 11:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

呵呵,我也觉得这是一个公司文化的表现,招聘甄选过程本身也是一个企业形象推广的过程,所以我觉得任何礼仪都必不可少
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发表于 2006-7-10 14:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

还是应该坚持,作为应聘者从走进公司大门开始,所观察到的每一个细节都会成为他决策的依据之一,正如我们对应聘者的观察一样.况且倒水这个细节体现着我们的诚意及对人才的尊重,这样低成本的事何乐而不为呢?
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发表于 2006-7-10 23:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

招聘其实是公司的一个窗口,应聘者可以透过HR对公司有个初步的印象,所以HR做的好与否,很大程度会影响应聘者的决定啊,所以斟水这种比较贴心,有人情味的做法是应该提倡的.[em01]
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发表于 2006-7-10 23:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

招聘其实是公司的一个窗口,应聘者可以透过HR对公司有个初步的印象,所以HR做的好与否,很大程度会影响应聘者的决定啊,所以斟水这种比较贴心,有人情味的做法是应该提倡的.[em01]
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发表于 2006-7-11 11:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

这是基本的商务礼仪 当然必要
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