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[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪费?

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发表于 2006-7-11 12:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

从几方面来看: 第一,斟水--礼节,应该的 第二,斟多少水--一半即可,也可根据天气 第三,有的时候,由于候选人很重视面试,或面试气氛过于严肃也造成候选人不敢喝水的情况。可以缓解一下气氛。
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发表于 2006-7-11 13:11:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

这一点我有做到喔。我认为招募工作在一定程度上是对企业文化最真实、最直接、最鲜明的一个介绍的机会,招募人员所做的工作直接代表了一个公司员工整体的素质和整个公司的管理水平。倒出来的不是水,而是水平。[em07]
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发表于 2006-7-11 21:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

DAO [em17]
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发表于 2006-7-12 10:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

斟水从某个角度可以反映公司的人文关怀,虽是小事但足以给应聘者留下好印象。至于说到浪费,不用斟满嘛。
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licui    

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发表于 2006-7-12 13:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

应该斟水,这是基本的尊重,是公司一种企业文化的体现!
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发表于 2006-7-12 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

斟水是肯定需要的,虽然现在更多是需方市场,但对于求职者来说,对一个公司的直观印象往往来自于面试时的感觉,斟水是小事,从中虽然不能给到应聘者什么特别的感觉,但如不斟水肯定会给到求职者负面的印象。。。 如为了节约,可以只倒1/2左右:)
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发表于 2006-7-12 17:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

斟水是肯定需要的,虽然现在更多是需方市场,但对于求职者来说,对一个公司的直观印象往往来自于面试时的感觉,斟水是小事,从中虽然不能给到应聘者什么特别的感觉,但如不斟水肯定会给到求职者负面的印象。。。 如为了节约,可以只倒1/2左右:)
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发表于 2006-7-13 15:02:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

绝对是要斟水的,这点浪费哪里没有?用这么点浪费维护了公司的形象还是很划算的[em01]
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发表于 2006-7-13 16:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

非常有必要的,我经常会听到新招来的员工说我们公司正规,主要都是通过面试时我们的细节表现感觉到的,当然包括斟水在内。
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发表于 2006-7-13 20:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 【面试礼仪点滴】1:为应试者斟水,如何不易造成浪

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