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[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

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发表于 2006-8-22 16:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

和薪资不挂钩
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发表于 2006-8-22 17:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

想考就考,不考拉倒,没什么大不了!
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发表于 2006-8-22 17:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

不论考哪个证,主要能提高个人的核心竞争力,提高职业素质,这是关键,具备了这些能力还怕拿不到高薪?
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发表于 2006-8-22 18:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

其实没什么必然的关系,事实上只有那些官本位主义者才看重这些表面的东西,据我的经验来看,有人力资源管理证书的人力资源工作者大多是些教条主义者,没什么真正的本事。
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发表于 2006-8-23 09:34:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

[em01]
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发表于 2006-8-23 10:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

目前好像还没有和薪酬挂钩,主要是作为招聘时的一块敲门砖而已。
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发表于 2006-8-23 11:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

对,就是一块敲门砖,劳动部发的只是上岗证,要说与并薪酬挂钩的有可能是最高级的注册人力资源管理师,那需要资历.[em23][em23]
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发表于 2006-8-23 12:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

可以作为招聘时的一块敲门砖
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发表于 2006-8-23 20:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

晕了,不知道证书的含金量了!
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发表于 2006-8-24 10:57:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理证书对薪资的影响

和薪资没多大关系,但是求职时能加一、二分吧
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