希望这份资料能对各位HR从业者实现自己的光荣与梦想有所帮助

我要做黑洞

无数的HR从业者，经常陷于无管理程序；员工素质太差；HR管理制度混乱；经营状况不透明；老板不懂管理；自己满腔热血却无从着力；以及其他诸如此类的种种困境。 , s9 f& ]% g E6 J$ r, N8 X常常是自己呕心沥血的方案得不到老板的认可和支持；辛辛苦苦的劳作却看不到成效；任劳任怨的付出却得不到认可。 * L+ g. t' h+ @1 d. l5 Z 其实，这一切都是因为企业的管理问题不是单个点上的问题，而是结构化、系统化问题，要真正改善企业的管理，需要运用系统化的思路，建立规范化的管理体系。 5 y$ m7 y h3 @. r5 ^% [$ z. H' y . C, W; K' O' C5 j) ]/ l1 a当你意识到只有全面、系统的思考才能解决这些问题的时候，你才真正找到了正确的方向。 你只有全面、系统的告诉你的老板，你想做什么、为什么这么做、打算怎么做、每个阶段的重点是什么、需要怎样的支持。你才会获得老板的支持和认可，你才能实现你的梦想和体现你的价值。 《企业规范化管理系统方案》正是解决这一问题的实施指导资料，极具实用性。 全文共225页WORD文档，并附有图表。 1 G+ \0 u) z2 g1 _ 方案包含的模块如下： 1.企业发展战略解决企业发展方向问题； 2.组织结构设计、各部门职能分解、岗位设置、岗位描述和岗位评估解决公司内部各个部门，各个员工的权责分工问题； ! b3 D: @% Y. L: ?9 k' i3.管理流程设计解决各个部门内的管理和部门间的协作问题； 4.目标管理、薪酬体系设计、绩效考核解决组织运行过程中的管理，解决“责、权、利对等”的问题； , }. B: F' G1 P: y1 a5.人力资源开发解决企业人才团队建设的问题。 现免费提供该资料！希望能对各位HR从业者实现自己的光荣与梦想有所帮助！ ; ^/ r* P8 H2 n" _1 e( _. o' o4 e 另，尚有多达100页图文并茂的WORD文档格式《户外拓展游戏大全》免费分享！ 4 t+ Y- ? K8 k: x& a, \( f( o, M) y / n8 d8 N) j5 d3 G有需要者，请发邮件至hr-bird@163.com索取!并帮顶此帖，以便更多人分享～