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我要做黑洞

无数的HR从业者，经常陷于无管理程序；员工素质太差；HR管理制度混乱；经营状况不透明；老板不懂管理；自己满腔热血却无从着力；以及其他诸如此类的种种困境。 " |* g) U: ?4 I+ ~- m) m7 ]/ f常常是自己呕心沥血的方案得不到老板的认可和支持；辛辛苦苦的劳作却看不到成效；任劳任怨的付出却得不到认可。 6 B, I( R$ ]$ I & V: u: u# ?$ R7 |- y2 ^其实，这一切都是因为企业的管理问题不是单个点上的问题，而是结构化、系统化问题，要真正改善企业的管理，需要运用系统化的思路，建立规范化的管理体系。 ' g" f2 N1 A8 ^* o ' n) \: Z# b+ y, e0 n2 i9 U' @当你意识到只有全面、系统的思考才能解决这些问题的时候，你才真正找到了正确的方向。 你只有全面、系统的告诉你的老板，你想做什么、为什么这么做、打算怎么做、每个阶段的重点是什么、需要怎样的支持。你才会获得老板的支持和认可，你才能实现你的梦想和体现你的价值。 F+ n3 z: ]. j" h6 d+ l 《企业规范化管理系统方案》正是解决这一问题的实施指导资料，极具实用性。 全文共225页WORD文档，并附有图表。 4 V7 H7 J+ [% X8 y方案包含的模块如下： O7 {% C' D! S5 e1.企业发展战略解决企业发展方向问题； n9 _) a$ q" D( f3 D2 ? d2.组织结构设计、各部门职能分解、岗位设置、岗位描述和岗位评估解决公司内部各个部门，各个员工的权责分工问题； ' s- i* E' W2 g3.管理流程设计解决各个部门内的管理和部门间的协作问题； " j; k' Y+ a& M' M/ s& L" Z; t4.目标管理、薪酬体系设计、绩效考核解决组织运行过程中的管理，解决“责、权、利对等”的问题； 5.人力资源开发解决企业人才团队建设的问题。 - ~7 U2 \* e) r 现免费提供该资料！希望能对各位HR从业者实现自己的光荣与梦想有所帮助！ & ]* }. J9 @8 V! k d 另，尚有多达100页图文并茂的WORD文档格式《户外拓展游戏大全》免费分享！ ) ?7 {8 X Y, _$ p1 I2 x- H有需要者，请发邮件至hr-bird@163.com索取!并帮顶此帖，以便更多人分享～