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各位HR们,由于我们下属公司是一个比较新型的项目公司,主要进行垃圾的压缩及转运工作,涉及的工作岗位大部分为司机,他们每天所进行的工作是重复的,行车路线也是相同的,目前必须为他们定薪,但发现没有可以参考的数据,以及应该如何进行绩效考核,请大家帮帮忙!谢谢! |
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